Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den strategischen Einkauf und entwickle innovative Lieferantenstrategien.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen in einem technologiegetriebenen Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle dich zur Führungskraft in einem professionellen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und setze deine Ideen in einem dynamischen Team um.
- Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Einkauf und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihr potenzieller neuer Arbeitgeber ist ein etabliertes, wachstumsstarkes Unternehmen in einem technologiegetriebenen, international ausgerichteten Umfeld. Die Organisation befindet sich in einer entscheidenden Transformationsphase mit dem klaren Ziel, Strukturen, Prozesse und Systeme auf ein skalierbares, kapitalmarktfähiges Niveau zu heben.
Vor diesem Hintergrund wird eine unternehmerisch denkende und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit (oder Person in der Entwicklung zur Führungskraft) gesucht, die eine strategisch ausgerichtete Organisation entwickelt, den Bereich Einkauf professionalisiert und nachhaltig weiterentwickelt.
Standort: Sachsen und Sachsen-Anhalt
Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Verantwortlichkeiten
- Sie übernehmen die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines strategischen Einkaufs in einem technisch geprägten, wachstumsorientierten Umfeld.
- Sie entwickeln eine belastbare Lieferanten- und Warengruppenstrategie.
- Sie analysieren bestehende Lieferketten, Kostenstrukturen und Lieferantenbeziehungen und leiten daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab.
- Sie verhandeln Rahmenverträge, Konditionen und Mengenmodellen mit internationalen Lieferanten.
- Sie bauen alternative Lieferantenstrukturen international auf und schaffen belastbare Wettbewerbssituationen.
- Sie bewerten Make-or-Buy-Entscheidungen gemeinsam mit Produktmanagement, Engineering, Qualität und Produktion.
- Sie bringen den Einkauf frühzeitig in Produktentwicklung, Komponentenstrategie und technische Entscheidungsprozesse ein.
- Sie schaffen Transparenz über Kosten, Lieferzeiten, Qualität, Kapitalbindung und Total Cost of Ownership.
- Sie etablieren relevante Einkaufs-KPIs, klare Prozesse und eine wirksame Steuerungslogik.
- Sie identifizieren kurzfristige Ergebnishebel und setzen diese konsequent in Verhandlungen, Ausschreibungen und Lieferantenentwicklungen um.
- Sie verantworten ein Einkaufsteam, professionalisieren Rollen, Kompetenzen und Verantwortlichkeiten und entwickeln den Einkauf zu einem strategisch wirksamen Werttreiber weiter.
- Sie arbeiten eng mit den relevanten Schnittstellen aus Technik, Produkt, Operations, Qualität, Finance und Produktion zusammen.
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL/Einkauf oder technischem Studium sowie vergleichbaren Qualifikationen.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Einkauf eines technischen Produktumfelds.
- Sie kennen die Logik von Komponenten, Stücklisten, Herstellkosten, Materialkosten, Qualität, Logistik und Total Cost of Ownership.
- Sie haben nachweisbare Erfolge in Kostenreduktion, Lieferzeitverkürzung, Lieferantenentwicklung und internationalen Verhandlungen erzielt.
- Sie bringen Erfahrung im Aufbau und in der Professionalisierung von Einkaufsstrukturen mit.
- Sie sind sicher im Umgang mit internationalen Lieferantenmärkten.
- Sie verstehen technische Produkte nicht nur kaufmännisch, sondern auch in ihrer funktionalen und qualitativen Bedeutung bzw. sind daran interessiert.
- Sie können mit Engineering, Produktmanagement, Qualität und Produktion auf Augenhöhe diskutieren.
- Sie verfügen über ausgeprägte Verhandlungsstärke und verbinden kommerzielle Konsequenz mit Qualitätsbewusstsein.
- Weiter haben Sie Erfahrung in verschiedenen Systemen/(BI)-Programmen und Excel.
- Sie arbeiten unternehmerisch, pragmatisch und wirkungsorientiert.
- Sie übernehmen Verantwortung, schaffen Verbindlichkeit und bringen Themen aktiv voran.
- Sie sind präsent, schnittstellenstark und fühlen sich in dynamischen, noch nicht vollständig professionalisierten Strukturen wohl.
- Sie führen klar, entwickeln Mitarbeitende weiter und formen leistungsfähige Teams oder entwickeln Sie sich aktuell zur Führungskraft.
- Sie überzeugen durch Umsetzungsstärke, technische Neugier, kaufmännische Disziplin und den Anspruch, Einkauf als echten Werttreiber zu etablieren.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch bringen Sie mit und sind international reisebereit in mittlerem Umfang.
Leiter strategischer Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: division one
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und technologiegetriebenen Umfeld zu arbeiten, das sich in einer spannenden Transformationsphase befindet. Wir fördern eine offene und innovative Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert, und bieten Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Standort in Sachsen und Sachsen-Anhalt, der sowohl eine hohe Lebensqualität als auch eine gute Anbindung an internationale Märkte bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter strategischer Einkauf (m/w/d) erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von division one zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter strategischer Einkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei division one bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei division one vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
