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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Weiterentwicklung der IT-Anwendungen und Datenmanagement.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter im Bereich Ultrafrische-Convenience-Produkte mit mehreren Produktionsstandorten in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Echte Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Umfeld ohne Konzernstrukturen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Applikationsmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Möglichkeit, schrittweise Strukturen aufzubauen und Karrierechancen zu nutzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihr potenzieller Arbeitgeber ist ein führender Anbieter im Bereich Ultrafrische-Convenience-Produkte und gehört heute zu einer erfolgreichen Unternehmensgruppe mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem Umsatz von ca. 100 Mio. Euro. Im Zuge der strategischen Neuausrichtung wird die bestehende Applikationslandschaft grundlegend modernisiert. Historisch gewachsene Systeme, individuelle Anpassungen und manuelle Prozessschritte stoßen zunehmend an ihre Grenzen. Gleichzeitig erfordern die Weiterentwicklung des Geschäftsmodells sowie steigende Anforderungen an Transparenz und Steuerbarkeit eine IT, die Prozesse integriert, Daten verfügbar macht und Entscheidungen fundiert unterstützt.
Für diese Aufgabe suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Teamleiter IT Applications & Data Management (m/w/d). Die Rolle eignet sich für erfahrene Professionals, die bereits breite Kenntnisse im Applikations- und Datenumfeld mitbringen und nun den nächsten Schritt in eine erste Führungsverantwortung gehen möchten - oder für Führungskräfte, die in einem klar überschaubaren Umfeld gestalten wollen, ohne Konzernstrukturen.
Standort: Großraum Heilbronn
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Berichtslinie: CIO
Führungsspanne: 5 Mitarbeiter
- Strategische und operative Weiterentwicklung der Applikations- und Datenlandschaft, um Geschäftsprozesse effizienter, transparenter und skalierbar zu gestalten.
- Verantwortung für die Applikationslandschaft inklusive ERP, angebundener Systeme und Datenmanagement.
- Weiterentwicklung von Systemarchitektur, Integrationen und Datenstrukturen.
- Übersetzung von Business-Anforderungen in tragfähige IT-Lösungen.
- Priorisierung und Umsetzung von Projekten sowie Weiterentwicklungen.
- Sicherstellung von Datenqualität, Datenverfügbarkeit und Datensicherheit.
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Management und externen Partnern.
- Führung und Weiterentwicklung des Applikations- und Datenteams.
Anforderungen:
- Solides Verständnis von IT-Architekturen, Datenbanken und Integrationslösungen im mittelständischen Kontext.
- Erfahrung im Applikationsmanagement und in der Weiterentwicklung gewachsener Systemlandschaften.
- Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics Business Central.
- Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise mit gutem Gespür für Priorisierung.
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Fachbereichen und externen Partnern.
- Erste Führungserfahrung willkommen - aber kein Muss.
Eine klar abgegrenzte Rolle mit echter Eigenverantwortung in einem mittelständischen Umfeld. Kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Unternehmensführung. Ein Team von 5 Mitarbeitenden in einem eingespielten, kollegialen IT-Umfeld. Die Möglichkeit, schrittweise Strukturen aufzubauen, ohne den Druck eines Großprojekts.
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres aussagekräftigen Profils unter Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums sowie der Referenznummer 9092.
Teamleiter IT Applications & Data Management (m/w/d) Arbeitgeber: division one
Kontaktperson:
division one HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter IT Applications & Data Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Herausforderungen im IT-Bereich. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Teamleiter ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Ideen und Konzepte einfach und verständlich zu präsentieren, damit du im Gespräch glänzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter IT Applications & Data Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Erzähl von deinen Erfolgen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfolgen im IT- und Datenmanagement zu berichten. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei division one vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die strategische Neuausrichtung des Unternehmens und wie die IT-Abteilung dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen der bestehenden Applikationslandschaft verstehst und Ideen hast, wie man diese modernisieren kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Applikationsmanagement und in der Datenverwaltung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst und Prozesse verbessert hast.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Wenn nicht, überlege dir, wie du als Teamleiter agieren würdest und welche Führungsqualitäten dir wichtig sind.