Ihr potenzieller Arbeitgeber ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit starkem regionalem Vertriebsnetz und langjährig gewachsenen Kundenbeziehungen. Es erwarten Sie kurze Entscheidungswege und ein hoher Gestaltungsspielraum. Zur Weiterentwicklung des Vertriebs und mit der Perspektive auf eine Geschäftsführungsfunktion suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Vertriebsleiter (m/w/d).
Standort: Sachsen
Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Steuerung und Weiterentwicklung des regional organisierten Vertriebs mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum, Ertragsstärke, Marktposition und Kundenzufriedenheit
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Vertrieb inklusive der regionalen Vertriebsstrukturen
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines eigenverantwortlich arbeitenden Vertriebsteams
- Verantwortung für die Neukundengewinnung sowie die Betreuung und Weiterentwicklung langjähriger Bestandskunden
- Sicherstellung einer konsequenten Marktbearbeitung, von der persönlichen Ansprache und Kaltakquise bis zum langfristigen Beziehungsmanagement
- Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft sowie Begleitung anspruchsvoller Kunden- und Vertriebssituationen
- Transparente Steuerung relevanter Vertriebskennzahlen, Zielvereinbarungen und Ergebnisse
- Durchführung der operativen und strategischen Vertriebsplanung in enger Abstimmung mit den angrenzenden Bereichen unter Berücksichtigung saisonaler Besonderheiten
- Organisation und Mitwirkung bei regionalen Vertriebstagungen sowie übergreifenden Unternehmensveranstaltungen
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung mit der Perspektive auf die Übernahme weitergehender unternehmerischer Verantwortung in einer Geschäftsführungsfunktion
- Mehrjährige Vertriebsverantwortung mit Führungsfunktion für ein regional verteiltes Team, idealerweise als Vertriebs-, Regional- oder Gebietsleiter
- Fundierte Branchenerfahrung im Handel oder in der Lebensmittelindustrie, vorzugsweise mit Kenntnis von Handels- und Filialstrukturen sowie langjährig gewachsenen Kundenbeziehungen
- Tiefe Erfahrung im aktiven Außendienst, in der Neukundengewinnung und Kaltakquise sowie in der Entwicklung von Kunden und Regionen
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im kaufmännischen oder vertriebsnahen Bereich, oder vergleichbare Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung
- Nachgewiesene Ergebnis-, Ziel- und Personalverantwortung im Vertrieb
- Erfahrung in der Steuerung von Vertriebskennzahlen, in Zielvereinbarungen und im konsequenten Nachhalten von Ergebnissen
- Kompetenz in der Betreuung und Weiterentwicklung langjähriger Bestandskunden sowie im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Hohe persönliche Motivation und Hands-on-Mentalität mit ausgeprägter Umsetzungsstärke, Eigenverantwortung sowie guten Kommunikations-, Planungs- und Organisationsfähigkeiten
- Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, empathischem und situativem Führungsstil, Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen sowie Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Verlässlichkeit, Bodenständigkeit und ein gutes Verständnis für langjährig gewachsene Mitarbeiter- und Kundenbeziehungen
- Souveränes Auftreten gegenüber Geschäftsführung, Kunden und Mitarbeitenden
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Verantwortungsgebiets sowie langfristige Bindungsbereitschaft
#J-18808-Ljbffr
Vertriebsleiter (w/m/d) Arbeitgeber: division one
Als inhabergeführtes Familienunternehmen in Süddeutschland bietet unser Unternehmen nicht nur eine wirtschaftlich stabile Grundlage, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und modernsten Technologien schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und innovative Ideen. Unsere offene Unternehmenskultur und die enge Zusammenarbeit im Team ermöglichen es Ihnen, aktiv an der strategischen Transformation des Unternehmens teilzuhaben und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
