Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein leistungsstarkes Marketingteam und entwickle globale Strategien.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Produktlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisetätigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem globalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss und 10-15 Jahre Führungserfahrung im Produktmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, international zu reisen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als globaler Marktführer in der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Produktlösungen bedient Ihr potenzieller neuer Arbeitgeber eine breite Palette von Industrie- und Lifestyle-Märkten. Das Unternehmen arbeitet eng mit seinen Kunden zusammen, um sein Angebot kontinuierlich zu verbessern, und hat sich einen starken Ruf für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit erarbeitet. Um das nächste Kapitel im globalen Marketing und Produktmanagement zu gestalten, suchen wir einen inspirierenden und entscheidungsfreudigen Leiter.
Standort: Süddeutschland (allgemein offen für weitere Standorte in Europa, Asien und den USA)
Startdatum: So bald wie möglich
IHRE VERANTWORTUNGEN
- Aufbau und Leitung eines leistungsstarken, funktionsübergreifenden Marketingteams in mehreren Regionen
- Entwicklung und Umsetzung einer klaren, globalen Produkt- und Marketingstrategie, die mit den übergeordneten Unternehmenszielen übereinstimmt
- Verantwortung für das globale Produktportfolio, einschließlich Vision, Roadmap und vollständigem Lebenszyklusmanagement
- Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsdynamiken zur Gestaltung einer zukunftsorientierten, differenzierten Produktstrategie
- Durchführung erfolgreicher Markteinführungsinitiativen und integrierter Kampagnen, die die Markenbekanntheit, Kundengewinnung und langfristige Bindung erhöhen
- Definition und Implementierung von KPIs und Leistungsrahmen zur Messung des Produkterfolgs, der Akzeptanz und der Auswirkungen auf das Unternehmenswachstum
- Zusammenarbeit mit R&D/Engineering-Teams, um marktreife, innovative Produkte pünktlich und im Budgetrahmen zu liefern
- Überwachung der Markenpositionierung, Produktmarketing, Nachfragegenerierung, digitales Marketing und externe Kommunikation mit einer einheitlichen globalen Botschaft
- Enge Partnerschaft mit der Vertriebs- und Customer Success-Leitung zur Förderung des Umsatzwachstums durch effektive Wertversprechen, strategische Botschaften und Marktpositionierung
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, digitaler Transformation, Marketing oder einem verwandten Bereich, MBA oder höherer Abschluss bevorzugt
- 10–15 Jahre progressive Führungserfahrung in Produktmanagement- und Marketingrollen mit nachweislichem globalen Erfolg
- Nachweisliche Erfolge bei der Einführung von Produkten auf globalen Märkten
- Tiefes Verständnis des gesamten Produktlebenszyklus, agiler Entwicklungsmethoden und bewährter Marketingpraktiken
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
- Exzellente Verhandlungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Führungserfahrung mit der Fähigkeit, ein leistungsstarkes Team zu inspirieren und zu motivieren
- Reisebereitschaft ins Ausland, wie erforderlich
- Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
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Vice President Global Marketing & Product Management Automotive Aftermarket (m/f/d) Arbeitgeber: division one
Kontaktperson:
division one HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vice President Global Marketing & Product Management Automotive Aftermarket (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Branchenkollegen in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit Entscheidungsträgern zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Ideen und Visionen für das Unternehmen während des Gesprächs. Lass uns zusammenarbeiten, um deine einzigartigen Perspektiven hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vice President Global Marketing & Product Management Automotive Aftermarket (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Unternehmenswerte und die Produkte genau an. Wir wollen sehen, dass du wirklich verstehst, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst!
Sei authentisch: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach inspirierenden und entscheidungsfreudigen Führungspersönlichkeiten, also lass uns wissen, was dich antreibt.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei division one vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Vision und Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge im Produktmanagement und Marketing belegen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Fähigkeiten und deinen Einfluss zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Markttrends
Halte dich über aktuelle Trends in der Automobilbranche und im Aftermarket auf dem Laufenden. Diskutiere im Interview, wie du diese Trends nutzen würdest, um innovative Produkte zu entwickeln und die Marktstrategie zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.