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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Schadenfälle und koordiniere Kunden, Versicherer und Dienstleister.
- Arbeitgeber: Sinnstiftendes Unternehmen mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Entwicklungspläne.
- Andere Informationen: Modernes Büro im Herzen der Stadt mit erstklassigen Kollegen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und trage zur Sicherheit unserer Mandanten bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Versicherungsbereich und Erfahrung in der Schadenbearbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Schadenmanager übernimmst du die komplette Steuerung von Schadenfällen unserer Hausverwaltungsmandanten. Du koordinierst Kunden, Versicherer und Dienstleister, triffst fundierte Entscheidungen und sorgst für eine reibungslose Regulierung. Damit bist du ein zentraler Teil unseres Serviceversprechens und trägst maßgeblich zur Sicherheit und Zufriedenheit unserer Mandanten bei.
Aufgaben als Schadenmanager:
- Deine Kernaufgabe ist die vollständige Steuerung und Bearbeitung von Schadenfällen unserer Hausverwaltungsmandanten – von der ersten Meldung bis zur finalen Regulierung.
- Du kommunizierst klar und souverän mit Mandanten, Versicherern, Dienstleistern und Sachverständigen und sorgst jederzeit für transparente Sachstände.
- Du bewertest Deckungen, leitest notwendige Maßnahmen ein, koordinierst Reparaturen und stellst eine schnelle, saubere und verlässliche Regulierung sicher.
- Du bist die zentrale Schnittstelle im Schadenprozess und gibst unseren Mandanten das Gefühl, in schwierigen Situationen bestens betreut zu sein.
Was bieten wir dir?
- Sinnstiftendes Unternehmen mit einer Mission
- Tolle Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
- Ab 1. Tag unterstützen wir dich mit einem gut vorbereiteten Einarbeitungsprogramm
- Fachliche Weiterbildungsprogramme
- Individueller Entwicklungsplan auf Deine Ziele abgestimmt
- Zugriff auf unsere Lern-Akademie
- Start-Up Atmosphäre mit persönlichen Ansprechpartnern
- Cooles, positives Umfeld aus Leistungsträgern
- Flexible Arbeitszeiten und nach Absprache mobiles Arbeiten möglich
- Eigenverantwortliche Projekte mit viel Gestaltungsfreiraum
- Faire und leistungsbezogene Vergütung (inkl. diverser Boni)
- Voll ausgestattete Küche
- Erstklassige Arbeitskolleg:innen und Mandant:innen
- Einen zentralen Arbeitsplatz im Herzen der Stadt
- Modernste Büroausstattung
Was solltest du mitbringen?
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, ein rechtswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Schadenbearbeitung (Gebäude, Kfz o. Ä.)
- Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, auf die sich Mandanten verlassen können.
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und Schadenfälle aktiv zu steuern.
Du erhältst innerhalb von drei Tagen eine Rückmeldung – oft rufen wir dich direkt an. Danach vereinbaren wir einen kurzen Video-Call zum ersten Kennenlernen. Es folgt ein Termin bei uns im Büro mit einem kleinen Schnupperarbeiten, damit du das Team und deinen zukünftigen Arbeitsplatz erleben kannst.
Claims Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DIVM
Kontaktperson:
DIVM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Claims Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schadenmanager bewirbst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns tätig sind. Empfehlungen können dir helfen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf den Video-Call vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die perfekte Wahl für unser Team bist.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Während des Schnupperarbeitens und im persönlichen Gespräch ist es wichtig, du selbst zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Schadenbearbeitung und wie du zur Zufriedenheit unserer Mandanten beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Claims Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Schadenmanager für unser Team bist.
Klarheit ist König: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell erfassen.
Beziehe dich auf die Stelle: Mach deutlich, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, dass du die Verantwortung und die Herausforderungen eines Schadenmanagers verstehst und bereit bist, diese anzunehmen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIVM vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Schadenmanagers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Schadenmanagers vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Schadenbearbeitung einbringen kannst und welche Entscheidungen du in schwierigen Situationen treffen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Schadenfälle bearbeitet hast. Zeige, dass du klar und souverän kommunizieren kannst, indem du deine Erfolge und Herausforderungen teilst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer möchten sehen, wie gut du ins Team passt und ob du die Verantwortung, die mit der Position verbunden ist, übernehmen kannst.