Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in der Cybersicherheit und unterstütze sie bei der Bedrohungserkennung.
- Arbeitgeber: Rapid7, ein führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und schütze Kunden vor Cyberbedrohungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Informationssicherheit und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und kollaborativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Rapid7 Cybersecurity Advisors arbeiten mit Kunden an Schwachstellenmanagement, Anwendungssicherheit sowie Bedrohungserkennung und Incident Response. Sie werden mit Kunden zusammenarbeiten, um deren Widerstandsfähigkeit gegen Bedrohungen durch maßgeschneiderte Minderungsempfehlungen, proaktive Bedrohungsbewusstseinsberichte und regelmäßige Gespräche über IT-Sicherheitsinitiativen und Best Practices zu erhöhen.
Über das Team
Die Managed Services von Rapid7 bieten erstklassige, 24/7/365 Bedrohungserkennung, Incident Response, Schwachstellenmanagement und Anwendungssicherheitsdienste. Als Mitglied des Cybersecurity Advisor-Teams werden Sie an vorderster Front helfen, Kunden gegen Bedrohungen zu verteidigen und darauf zu reagieren.
Über die Rolle
Als Cybersecurity Advisor besteht Ihre Hauptverantwortung darin, als vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden zu agieren und ihnen zu helfen, ihre Sicherheitsprogramme durch proaktive Beratung und Expertenrat zu optimieren. Ihr Fokus wird insbesondere darauf liegen:
- Die Funktionsfähigkeit der Rapid7-Plattform sicherzustellen und bei Bedarf mit den Managed Services und Support-Teams zu koordinieren.
- Mit Analysten und Scan-Operatoren zusammenzuarbeiten, um Empfehlungen an Kunden zu kommunizieren.
- Hochwertige, genaue und kontextbezogene Ergebnisse für komplexe technische Konten zu überprüfen und zu erstellen.
- Fachwissen über Branchentrends und Abwehrmaßnahmen bereitzustellen.
- Ein tiefes Verständnis der Rapid7-Produkte zu demonstrieren und Kunden zu helfen, die Nutzung zu optimieren.
- Langfristige Beratungsbeziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufzubauen und zu pflegen.
- Kunden durch Erkenntnisse zu führen und Expertise für Incident Response-Aktivitäten bereitzustellen.
- Onboarding- und Technologieeinführungsprozesse zu unterstützen.
- Kundenfeedback zu sammeln, um den Fahrplan der Managed Services zu beeinflussen.
- Mit der Führung zusammenzuarbeiten, um Skalierungsmöglichkeiten und Serviceverbesserungen zu identifizieren.
- Proaktiv Risiken oder Herausforderungen in Kundenbeziehungen zu identifizieren und zu mindern.
Die Fähigkeiten und Eigenschaften, die Sie mitbringen, umfassen:
- Abschluss eines Associate Degrees in Informationstechnologie oder zwei oder mehr Jahre verwandte Erfahrung.
- 3-4 Jahre Erfahrung in der Informationssicherheit oder einem verwandten Bereich.
- Branchenbezogene Zertifizierungen (z.B. A+, Network+, Sec+, Cloud+, CCSP).
- Erfahrung in der Bereitstellung und Konfiguration von Technologien.
- Erfahrung mit Sicherheitsrahmen und -konzepten.
- Vorherige Erfahrung in verwalteten oder unternehmensweiten Informationssicherheitsdiensten, Schwachstellenmanagement, Incident Response, Forensik, Malware-Analyse, Penetrationstests oder Netzwerkschutz.
- Starkes Verständnis technischer Konzepte und Erfahrung in der Beratung von Kunden zur Plattformnutzung für eine schnellere Kapitalrendite (ROI).
- Problemlösungsmentalität mit der Fähigkeit, komplexe Situationen zu navigieren.
- Starke strategische Denkweise, Priorisierungs- und Kontomanagementfähigkeiten.
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich in Deutsch (C1+) und Englisch (B2+).
- Problemlösungsmentalität mit der Fähigkeit, komplexe Situationen unabhängig zu navigieren.
Kernwertverkörperung: Verkörpern Sie unsere Kernwerte, um eine Kultur der Exzellenz zu fördern, die bedeutende Auswirkungen und kollektiven Erfolg antreibt.
Wir wissen, dass die besten Ideen und Lösungen aus multidimensionalen Teams kommen. Denn diese Teams spiegeln eine Vielzahl von Hintergründen und beruflichen Erfahrungen wider. Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern und glauben, dass Ihre Erfahrung einen Unterschied machen kann, zögern Sie nicht - bewerben Sie sich noch heute.
Über Rapid7
Bei Rapid7 ist es unsere Vision, eine sichere digitale Welt für unsere Kunden, unsere Branche und unsere Gemeinschaften zu schaffen. Wir tun dies, indem wir unser kollektives Fachwissen und unsere Leidenschaft nutzen, um das Mögliche herauszufordern und außergewöhnliche Auswirkungen zu erzielen. Wir bauen einen dynamischen und kollaborativen Arbeitsplatz auf, in dem neue Ideen willkommen sind.
Den Schutz von über 11.000 Kunden vor böswilligen Akteuren und Bedrohungen bedeutet, dass wir weiterhin die Grenzen verschieben, so wie wir es in den letzten 20 Jahren getan haben. Wenn Sie bereit sind, einige der schwierigsten Herausforderungen in der Cybersicherheit zu lösen, sind wir bereit, Ihnen zu helfen, die Kontrolle über Ihre Karriere zu übernehmen. Treten Sie uns bei.
Cybersecurity Advisor Arbeitgeber: Divvy Cloud Corp.
Kontaktperson:
Divvy Cloud Corp. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cybersecurity Advisor
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Cybersecurity durchgehst. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Bedrohungserkennung und Incident Response zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cybersecurity! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche. Wenn du zeigst, dass du immer auf dem neuesten Stand bist, wird das potenzielle Arbeitgeber beeindrucken und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an Rapid7 und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine relevanten Fähigkeiten hervorzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cybersecurity Advisor
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Website und die Rapid7-Plattform genau an. Verstehe, was wir tun und wie du als Cybersecurity Advisor einen Unterschied machen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Kunden beraten hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du ins Team passt.
Zeig deine Leidenschaft für Cybersecurity: Lass uns wissen, warum du dich für Cybersecurity begeisterst! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends oder Herausforderungen in der Branche. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Divvy Cloud Corp. vorbereitest
✨Verstehe die Rapid7 Produkte
Mach dich mit den Rapid7 Produkten und deren Funktionen vertraut. Zeige im Interview, dass du weißt, wie diese Tools in der Praxis eingesetzt werden, um Sicherheitsprogramme zu optimieren. Das wird dir helfen, als kompetenter Partner für die Kunden wahrgenommen zu werden.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Schwachstellenmanagement, Bedrohungserkennung und Incident Response. Übe, deine Antworten klar und präzise zu formulieren, damit du dein Fachwissen überzeugend präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du eng mit Kunden und Teamkollegen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Stelle im Interview Fragen, die zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Herausforderungen anzugehen. Diskutiere mögliche Risiken und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich gemanagt hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.