Auszubildende*n (w/m/div) Personaldienstleistungskauffrau/-mann
Auszubildende*n (w/m/div) Personaldienstleistungskauffrau/-mann

Auszubildende*n (w/m/div) Personaldienstleistungskauffrau/-mann

Berlin Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil des Teams und lerne alles über Personalberatung, -rekrutierung und -entwicklung.
  • Arbeitgeber: Das DIW Berlin ist ein führendes Wirtschaftsforschungsinstitut mit internationalem Netzwerk seit 1925.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Unterstützung für Auslandspraktika warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Ausbildung in einem dynamischen Umfeld mit exzellenter Forschung und Teamarbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder Mittlerer Schulabschluss sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 16.03.2025 online möglich, ohne Foto.

Job Description

Das DIW Berlin (Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung) ist seit 1925 eines der führenden Wirtschaftsforschungsinstitute in Deutschland. Es erforscht wirtschafts- und sozialwissenschaftliche Zusammenhänge in gesellschaftlich relevanten Themenfeldern und berät auf dieser Grundlage Politik und Gesellschaft. Das Institut ist national und international vernetzt, stellt weltweit genutzte Forschungsinfrastruktur bereit und fördert den wissenschaftlichen Nachwuchs. Das DIW Berlin ist unabhängig und wird als Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft überwiegend aus öffentlichen Mitteln finanziert.

Die Serviceabteilung Personal und Organisation (PuO) bietet interne Dienstleistungen für den Vorstand, Abteilungsleitungen, Beschäftigten sowie für Gäste aus dem In- und Ausland. Wir kümmern uns um alle administrativen Personalangelegenheiten und betreuen derzeit ca. 300 Mitarbeiter*innen. Dabei ist unser Anspruch: durch exzellente Personalarbeit für Alle ermöglichen wir exzellente Forschung.

Wir suchen zum 1. September 2025 eine*n

Auszubildende*n (w/m/div)

Personaldienstleistungskauffrau/-mann

Informationen zur Ausbildung:

Als Personaldienstleistungskauffrau/-mann sind Sie als Spezialist*in in Personalabteilungen von Unternehmen oder in Personaldienstleistungsunternehmen tätig. Sie arbeiten in den Bereichen Personalberatung, ‑rekrutierung und -entwicklung.

Die duale Ausbildung findet sowohl in der Abteilung Personal und Organisation als auch in der Berufsschule statt. Als Auszubildende*r sind Sie von Beginn an aktives Mitglied des Teams und werden Ihre Ausbildung darüber hinaus während der Ausbildungszeit für drei Monate im Rahmen eines Praktikums in einem Personaldienstleistungsunternehmen vervollständigen. Während der Ausbildung durchlaufen Sie die Arbeitsbereiche Rekrutierung, Personalservice und Gehaltsabrechnung.

  • Abitur, Fachhochschulreife oder Mittlerer Schulabschluss
  • Gute Leistungen in Deutsch und Englisch
  • Kommunikationsstärke und Engagement
  • Spaß am Lernen und an der Arbeit im Team
  • Interesse für den Personalbereich

Einen Ausbildungsplatz in einem Forschungsinstitut mit ca. 300 Kolleg*innen, in dem Diversität und Chancengleichheit sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie als Leitprinzipien in allen Arbeitsbereichen Anwendung finden. Bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle und flexible Arbeitszeitgestaltung sind Bestandteile unserer Arbeitskultur.

Die Ausbildung dauert drei Jahre mit der Option einer Verkürzung. Darüber hinaus ist auch eine Ausbildung in Teilzeit bei entsprechender Verlängerung der Ausbildungszeit möglich.

Ein Auslandspraktikum wird im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten unterstützt.

Im Anschluss an die Ausbildung ist eine zunächst einjährige Weiterbeschäftigung in Vollzeit (Teilzeit möglich) vorgesehen.

Wir möchten auch mobil ausbilden, eine Betriebsvereinbarung hierzu ist in Vorbereitung.

Sie erhalten 30 Urlaubstage sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und am 31.12.

Sie profitieren vom Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVAöD), der u.a. eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost beinhaltet. Das Entgelt beträgt im 1. Ausbildungsjahr derzeit 1.218,26 €.

Wir begleiten Sie kontinuierlich durch regelmäßige Feedbackgespräche und bieten bei Bedarf Unterstützung und notwendige Qualifizierungsmaßnahmen an.

Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage in der Mitte Berlins mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV. Sie haben die Möglichkeit, ein vergünstigtes VBB-Firmenticket zu nutzen, das wir mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen.

Bewerbung und Information:

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität oder ethnischer und sozialer Herkunft. Wenn Ihnen unser Stellenangebot gefällt, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online bis zum 16.03.2025 unter Angabe der Kennziffer PuO-1-25 mit Anschreiben, Lebenslauf sowie Schul- und evtl. Arbeitszeugnissen. Bitte verzichten Sie auf die Übersendung eines Fotos. Bei Fragen zur Online-Bewerbung wenden Sie sich gern an recruiting@diw.de.

Persönliche Gespräche finden voraussichtlich in der 13. und 14. Kalenderwoche statt.

Weitere Informationen über das DIW Berlin finden Sie auf unserer Homepage unter www.diw.de. Auskünfte zur Ausbildung erhalten Sie von Andrea Jonat (ajonat@diw.de).

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Auszubildende*n (w/m/div) Personaldienstleistungskauffrau/-mann Arbeitgeber: DIW Berlin e.V. Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung

Das DIW Berlin bietet eine herausragende Ausbildungsumgebung, in der Diversität und Chancengleichheit großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit eines Auslandspraktikums und einer umfassenden Unterstützung während der Ausbildung fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Auszubildenden. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Tarifvertrag, 30 Urlaubstagen und einer zentralen Lage in Berlin mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
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Kontaktperson:

DIW Berlin e.V. Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildende*n (w/m/div) Personaldienstleistungskauffrau/-mann

Tip Nummer 1

Informiere dich über das DIW Berlin und seine Forschungsbereiche. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Werte des Instituts verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Fragen zur Personaldienstleistung vor. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Personalwesen, um während des Interviews kompetent und engagiert zu wirken.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden im Bereich Personaldienstleistung, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit bereits im Bewerbungsprozess. Sei offen, freundlich und zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen, um zu demonstrieren, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende*n (w/m/div) Personaldienstleistungskauffrau/-mann

Kommunikationsstärke
Engagement
Teamarbeit
Interesse am Personalbereich
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Organisationsfähigkeit
Analytisches Denken
Flexibilität
Selbstständigkeit
Zeitmanagement
Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das DIW Berlin: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über das DIW Berlin informieren. Schau dir die Website an, um mehr über die Institution, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung zu erfahren.

Anschreiben gestalten: Dein Anschreiben sollte klar und präzise sein. Betone deine Kommunikationsstärke und dein Engagement für den Personalbereich. Erkläre, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was dich an der Arbeit im Team begeistert.

Lebenslauf aktualisieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Hebe deine schulischen Leistungen in Deutsch und Englisch hervor und erwähne eventuell relevante Praktika oder Erfahrungen, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen.

Unterlagen vollständig einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf sowie Schul- und Arbeitszeugnisse beifügst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung online einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIW Berlin e.V. Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung vorbereitest

Bereite dich gut vor

Informiere dich über das DIW Berlin und seine Forschungsbereiche. Zeige, dass du die Werte des Instituts verstehst und schätzt, insbesondere in Bezug auf Diversität und Chancengleichheit.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da Kommunikationsstärke ein wichtiges Kriterium ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und dein Engagement verdeutlichen.

Interesse am Personalbereich

Betone dein Interesse an der Personaldienstleistung und erläutere, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Zeige, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Ausbildungsinhalte zu erfahren.

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DIW Berlin e.V. Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung
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