Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und Jugendlichen aktiv mit.
- Arbeitgeber: DIWA ist ein engagierter Partner in der Pädagogik in Lörzweiler.
- Mitarbeitervorteile: 500 € Startprämie, unbefristeter Vertrag, 32 Tage Urlaub und steuerfreier Sachbezug.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger haben.
- Andere Informationen: Aktion bis 30.06.2025 verlängert – bewirb dich jetzt!
Wo schlägt dein Herz in der Pädagogik? Wohin soll der Weg gehen? Finde es gemeinsam mit uns raus. Als Partner von vielen verschiedenen Trägern und Einrichtungen in Lörzweiler können wir Dir viele Möglichkeiten bieten.
DEINE VORTEILE ALS ERZIEHER / HEILERZIEHUNGSPFLEGER (M/W/D) IN LĂ–RZWEILER BEI DIWA:
- Aktion verlängert bis 30.06.2025
- Einmalige Startprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 3 vollen Kalendermonaten)
- Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ăśbertarifliche VergĂĽtung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld
- 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit)
- Monatlicher steuerfreier Sachbezug ĂĽber die Edenred-Karte
Für das persönliche Wohlbefinden bieten wir:
- Persönliches Arbeitszeitkonto (Ausgleich von Überstunden in Geld oder Freizeit)
- Chance auf eine Festanstellung bei unseren Kunden
Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Diwa Gmbh
Kontaktperson:
Diwa Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Pädagogik arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die verschiedenen Träger und Einrichtungen in Lörzweiler. Wenn du spezifische Informationen über deren Arbeitsweise und Werte hast, kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut zu deren Philosophie passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pädagogik! In Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du authentisch und begeistert von deinem Beruf sprichst. Deine Motivation wird positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Erzieher / Heilerziehungspfleger interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pädagogik ein und beschreibe, wie du die Werte der Einrichtung unterstützen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder Menschen mit Behinderungen. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unterstreichen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, er ist für die Stelle relevant. Klare Formulierungen helfen, deine Botschaft effektiv zu vermitteln.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven Ausblick. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf ein mögliches Gespräch aus. Ein starker Abschluss hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diwa Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Erzieher oder Heilerziehungspfleger gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten deine Erfahrungen in der Pädagogik oder deine Ansichten zu verschiedenen Erziehungsmethoden betreffen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pädagogik
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen und was dich an der Arbeit als Erzieher oder Heilerziehungspfleger besonders reizt.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Träger und Einrichtungen, mit denen das Unternehmen zusammenarbeitet. Zeige im Interview, dass du dich mit deren Werten und Zielen identifizieren kannst und wie du dazu beitragen möchtest.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb der Organisation zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Weiterentwicklung.