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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und begleite ihre Entwicklung kreativ.
- Arbeitgeber: diwa GmbH ist ein engagierter Partner für Erzieher in Düsseldorf.
- Mitarbeitervorteile: 500 € Startprämie, unbefristeter Vertrag, 32 Tage Urlaub und mehr!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit Empathie und Teamgeist.
- Andere Informationen: Für jedes Engagement pflanzen wir einen Baum – Nachhaltigkeit zählt!
Sie sind aus vollem Herzen und mit Überzeugung Erzieher (m/w/d), haben Ihre Traum-Kita in Düsseldorf aber noch nicht gefunden? Dann sind Sie bei uns richtig! Gemeinsam mit verschiedenen Trägern und Einrichtungen in und um Düsseldorf sind wir auf der Suche nach qualifizierten Erziehern (m/w/d) für Kindertagesstätten. Egal ob im U3- oder Ü3-Bereich, ob in Vollzeit oder Teilzeit, ob berufserfahren oder Berufseinsteiger - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Erzieher (m/w/d) in Düsseldorf.
Ihre Vorteile als Erzieher (m/w/d) in Düsseldorf bei diwa Aktion bis 31.12.2023
- eine einmalige Startprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach dem 3. Beschäftigungsmonat)
- eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 Monaten)
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine übertarifliche Vergütung (mind. 4,50 € Zulage/Std. zzgl. Fahrgeld)
- 32 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- die Entscheidungsfreiheit, sich Überstunden auszahlen zu lassen oder sich durch die Sammlung von Mehrarbeitsstunden zusätzliche freie Tage zu schaffen
Freuen dürfen Sie sich auf:
- langfristige Einsätze mit Übernahmeoption durch unsere Kunden
- die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen und pädagogische Konzepte kennenzulernen
- ein nettes Team, das Ihnen mit Wertschätzung auf Augenhöhe begegnet und Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht
Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und Umwelt sind uns wichtig. Daher werden wir für Ihr Engagement als neuer diwa-Mitarbeiter (m/w/d) einen Baum pflanzen.
Sie sind für uns besonders, denn ...
- Sie haben Ihre Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) erfolgreich absolviert;
- Sie besitzen Einfühlungsvermögen und Humor;
- Sie haben ein offenes Ohr für die Themen der Kinder;
- Sie sind teamfähig, zuverlässig und bereit Verantwortung zu übernehmen.
Der Job als Erzieher in Düsseldorf macht Spaß, weil ...
- Sie Kindern im Alter von 0 bis 3 und/oder 3 bis 6 Jahren gerne ein zweites bestes Zuhause geben;
- Sie Kinder individuell und kreativ in ihrem Entwicklungsprozess begleiten;
- Sie gemeinsam mit netten KollegInnen die pädagogische Planung und die Organisation des Tagesablaufes sicherstellen;
- Sie spannende Gruppenaktivitäten organisieren und altersgerechte Spiel- und Lernangebote durchführen;
- Sie eine wertschätzende, vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern in Düsseldorf pflegen.
Kontaktdaten für Ihre Bewerbung als Erzieher (m/w/d) in Düsseldorf
diwa GmbH
Margit Grund
recruiting@diwa-gmbh.de
089/544124-774
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Diwa Gmbh
Kontaktperson:
Diwa Gmbh HR Team
recruiting@diwa-gmbh.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die verschiedenen Träger und Einrichtungen in Düsseldorf. Jedes hat seine eigenen pädagogischen Konzepte und Werte. Wenn du weißt, wo deine Interessen liegen, kannst du gezielt auf diese Einrichtungen zugehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Gedanken über deine Erfahrungen und Erfolge als Erzieher machst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen und bei Netzwerktreffen solltest du immer wieder betonen, warum dir die Erziehung am Herzen liegt und was du den Kindern bieten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Dokumente aktuell und vollständig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone, warum du die ideale Ergänzung für das Team in Düsseldorf bist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format vorliegen und die E-Mail professionell formuliert ist.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und deinem Umgang mit Eltern. Überlege dir auch, welche Fragen du an die Einrichtung stellen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diwa Gmbh vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Die Interviewer möchten sehen, dass du authentisch bist und wirklich für den Beruf des Erziehers brennst.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erzieher müssen oft kreative Lösungen finden. Überlege dir im Voraus, wie du bestimmte Situationen im Kita-Alltag meistern würdest, und sei bereit, diese Beispiele zu teilen.
✨Kenntnis der pädagogischen Konzepte
Informiere dich über verschiedene pädagogische Ansätze und Konzepte, die in den Kitas in Düsseldorf angewendet werden. Zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in diese Konzepte einzuarbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
