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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fördern Sie Kinder in ihrer Entwicklung und lernen Sie neue pädagogische Konzepte kennen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Träger, der Wert auf Nachhaltigkeit und Mitarbeiterengagement legt.
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, ein überdurchschnittliches Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft von Kindern und arbeiten Sie in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Sozialpädagoge oder Heilerziehungspfleger erforderlich.
- Andere Informationen: Für Ihr Engagement pflanzen wir einen Baum – machen Sie mit uns einen Unterschied!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) und suchen ein Arbeitszeitmodell, welches sich Ihrem Leben flexibel anpasst? Sie haben Interesse an einem überdurchschnittlichen Gehalt und zahlreichen Benefits? Sie möchten Kinder aktiv und ganzheitlich in deren Entwicklung fördern und neue Konzepte kennenlernen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
IHRE VORTEILE ALS ERZIEHER (M/W/D):
- Aktion verlängert bis 30.06.2025!
- Wir bieten Ihnen eine einmalige Startprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 3 vollen Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten)
- Zusätzlich erhalten Sie:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub
- übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss
- monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Karte
- die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen und pädagogische Konzepte kennenzulernen
- langfristige Einsätze mit Übernahmeoption durch unsere Kunden
Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und unsere Umwelt sind uns wichtig. Daher werden wir für Ihr Engagement als Mitarbeiter der diwa einen Baum pflanzen und unseren Teil zu einer sauberen Zukunft beitragen.
IHRE QUALIFIKATION ALS ERZIEHER (M/W/D):
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Flexibilität, Teamfähigkeit
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Diwa Gmbh
Kontaktperson:
Diwa Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die verschiedenen pädagogischen Konzepte, die bei uns angewendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du Interesse an diesen Konzepten hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Flexibilität und Teamfähigkeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Stärken in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Da wir großen Wert darauf legen, kannst du in deinem Gespräch betonen, wie wichtig dir diese Themen sind und welche Ideen du dazu hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Flexibilität betont. Gehe darauf ein, wie du die Werte des Unternehmens teilst und welche neuen Konzepte du kennenlernen möchtest.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich als Erzieher (m/w/d) auszeichnen. Vergiss nicht, auch deine Soft Skills wie Teamfähigkeit und Flexibilität zu betonen.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Dokumente beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diwa Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten sich auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder deine Ansichten zu verschiedenen pädagogischen Konzepten beziehen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die pädagogischen Konzepte, die sie anwenden, verstehst und schätzt.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich kontinuierlich zu verbessern.
