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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern in einer liebevollen Kita-Umgebung.
- Arbeitgeber: DIWA ist ein engagierter Partner für Erzieher in Kornwestheim.
- Mitarbeitervorteile: 500 € Startprämie, unbefristeter Vertrag, 32 Tage Urlaub und steuerfreie Sachbezüge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation haben.
- Andere Informationen: Aktion bis 30.06.2025 verlängert – jetzt bewerben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie lieben Ihren Beruf, haben Ihre Traum-Kita in Kornwestheim aber noch nicht gefunden? Dann sind Sie bei uns richtig! Gemeinsam mit verschiedenen Trägern und Einrichtungen in und um Kornwestheim suchen wir Erzieher (m/w/d) und pädagogische Fachkräfte für Kindertagesstätten in Vollzeit und Teilzeit.
IHRE VORTEILE ALS ERZIEHER (M/W/D) IN KORNWESTHEIM BEI DIWA:
- Einmalige Startprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 3 vollen Kalendermonaten)
- Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit)
- Vergütung angelehnt an den TVÖD zzgl. Fahrtkostenzuschuss
- Monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Karte
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Freuen dürfen Sie sich auf: langfristige Einsätze.
Erzieher (m/w/d) für U3- oder Ü3-Bereich - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Diwa Gmbh
Kontaktperson:
Diwa Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) für U3- oder Ü3-Bereich - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte der Kita, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, welche pädagogischen Ansätze du bevorzugst und wie du mit Herausforderungen in der Erziehung umgehst. Das zeigt deine Professionalität und Leidenschaft für den Beruf.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement, indem du an Fortbildungen oder Workshops teilnimmst, die deine Fähigkeiten erweitern. Dies kann nicht nur deine Bewerbung stärken, sondern auch dein Interesse an kontinuierlicher Entwicklung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) für U3- oder Ü3-Bereich - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Erzieher (m/w/d) in Kornwestheim wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfassen Sie ein individuelles Motivationsschreiben, das Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Ihre pädagogischen Ansätze hervorhebt. Gehen Sie darauf ein, warum Sie gerade in dieser Kita arbeiten möchten.
Lebenslauf aktualisieren: Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen im Bereich der frühkindlichen Bildung enthält. Heben Sie besondere Weiterbildungen oder Praktika hervor.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Achten Sie darauf, Ihre Bewerbung rechtzeitig über unsere Website einzureichen. Überprüfen Sie alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor Sie die Bewerbung absenden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diwa Gmbh vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf typische Fragen vor
Überlegen Sie sich Antworten auf häufige Interviewfragen, die speziell für Erzieher relevant sind, wie z.B. Ihre pädagogische Philosophie oder den Umgang mit herausforderndem Verhalten von Kindern.
✨Zeigen Sie Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lassen Sie in Ihrem Gespräch durch Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung erkennen, wie sehr Ihnen die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt und welche positiven Auswirkungen Sie auf deren Entwicklung haben möchten.
✨Informieren Sie sich über die Einrichtung
Recherchieren Sie im Vorfeld über die Kita, bei der Sie sich bewerben. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Werte und das Konzept der Einrichtung verstehen und unterstützen.
✨Fragen Sie nach der Teamkultur
Stellen Sie Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit mit Kollegen. Dies zeigt Ihr Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld und Ihrer Bereitschaft, sich aktiv einzubringen.
