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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern in einer Kita und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: DIWA ist ein engagierter Partner für Erzieher in Stuttgart mit vielfältigen Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: 500 € Startprämie, unbefristeter Vertrag, 32 Tage Urlaub und steuerfreier Sachbezug.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption und flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie lieben Ihren Beruf, haben Ihre Traum-Kita in Stuttgart aber noch nicht gefunden? Dann sind Sie bei uns richtig! Gemeinsam mit verschiedenen Trägern und Einrichtungen in und um Stuttgart suchen wir Erzieher (m/w/d) und pädagogische Fachkräfte für Kindertagesstätten in Vollzeit und Teilzeit.
IHRE VORTEILE ALS ERZIEHER (M/W/D) IN STUTTGART BEI DIWA:
- Einmalige Startprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 3 vollen Kalendermonaten)
- Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit)
- Vergütung angelehnt an den TVÖD zzgl. Fahrtkostenzuschuss
- Monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Karte
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Freuen dürfen Sie sich auf langfristige Einsätze mit Übernahme.
Erzieher (m/w/d) für U3- oder Ü3-Bereich - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Diwa Gmbh
Kontaktperson:
Diwa Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) für U3- oder Ü3-Bereich - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die verschiedenen Träger und Einrichtungen in Stuttgart. Besuche deren Webseiten oder Social-Media-Kanäle, um mehr über deren Philosophie und Arbeitsweise zu erfahren. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt auf deren Werte eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du leidenschaftlich und engagiert bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du eine Kita gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung allein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) für U3- oder Ü3-Bereich - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Erzieher (m/w/d) in Stuttgart wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze hervorhebt. Gehe darauf ein, warum du gerade in dieser Kita arbeiten möchtest.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Qualifikationen im Bereich der frühkindlichen Erziehung. Vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu erwähnen.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diwa Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Erzieher gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie, deinem Umgang mit Kindern und deinen Erfahrungen in der Arbeit mit verschiedenen Altersgruppen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erzähle von positiven Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, und wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Kita, bei der du dich bewirbst. Kenne ihre Werte, Programme und Besonderheiten. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut zur Einrichtung passt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
