Erzieher (m/w/d) im Süden von Hamburg
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Erzieher (m/w/d) im Süden von Hamburg

Erzieher (m/w/d) im Süden von Hamburg

Hamburg Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und fördere ihre Entwicklung.
  • Arbeitgeber: Diwa ist ein engagiertes Unternehmen, das Bildung und Nachhaltigkeit vereint.
  • Mitarbeitervorteile: Erhalte eine Startprämie, unbefristeten Vertrag, 32 Tage Urlaub und viele Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem tollen Team und mache einen positiven Unterschied im Leben von Kindern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss als Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung sowie Kreativität und Teamgeist.
  • Andere Informationen: Für jedes Engagement pflanzen wir einen Baum für eine nachhaltige Zukunft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Wir suchen Erzieher (m/w/d) für Einsätze im Süden von Hamburg.

DEINE VORTEILE ALS ERZIEHER (M/W/D):

  • Aktion verlängert bis 30.06.2025
  • Einmalige Startprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 3 vollen Beschäftigungsmonaten)
  • Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Beschäftigungsmonaten)
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld
  • 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit)
  • Zuschuss zum HVV Profiticket (Deutschlandticket)
  • Corporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik, Mode, Fitness, Reisen u.v.m.)

Für das persönliche Wohlbefinden bieten wir:

  • Persönliches Arbeitszeitkonto (Ausgleich von Überstunden in Geld oder Freizeit)
  • Chance auf eine Festanstellung bei unseren Kunden
  • Ein tolles Team
  • Glückliche Kinderaugen

DAS BRINGST DU MIT ALS ERZIEHER (M/W/D) IN HAMBURG:

  • Abschluss als Erzieher/in oder SPA (m/w/d) oder eine vergleichbare Pädagogische Ausbildung
  • Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern
  • Ideenreichtum und Kreativität
  • Teamfähigkeit

Erzieher (m/w/d) im Süden von Hamburg Arbeitgeber: Diwa Gmbh

Die diwa ist ein hervorragender Arbeitgeber im Süden von Hamburg, der Erziehern (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Vergütung bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit zeigt, indem wir für jedes Mitarbeiterengagement einen Baum pflanzen. Unsere offene und unterstützende Teamkultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während attraktive Zusatzleistungen wie eine Startprämie, 32 Tage Urlaub und Corporate Benefits das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
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Kontaktperson:

Diwa Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) im Süden von Hamburg

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im pädagogischen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Einrichtungen im Süden von Hamburg, die für dich in Frage kommen. Besuche deren Webseiten oder Social-Media-Kanäle, um mehr über ihre Philosophie und Arbeitsweise zu erfahren. So kannst du gezielt auf deine Bewerbung eingehen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die pädagogische Arbeit mit Kindern überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Kreativität und Teamfähigkeit in der Praxis zeigen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein in deinem Gespräch. Da dies ein wichtiger Punkt für uns ist, kann es einen positiven Eindruck hinterlassen, wenn du eigene Ideen zur Förderung dieser Werte in der Einrichtung einbringst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) im Süden von Hamburg

Pädagogische Fachkenntnisse
Einfühlungsvermögen
Kreativität
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Flexibilität
Konfliktlösungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Engagement für Nachhaltigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du als Erzieher in Hamburg arbeiten möchtest. Betone deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit mit Kindern und wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen kannst.

Hebe deine Qualifikationen hervor: Liste deine relevanten Abschlüsse und Erfahrungen auf. Stelle sicher, dass du deinen Abschluss als Erzieher/in oder SPA sowie andere pädagogische Ausbildungen deutlich erwähnst. Zeige, wie deine Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

Zeige Teamfähigkeit und Kreativität: Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kreativität unter Beweis stellen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder innovative Ideen in der Arbeit mit Kindern umgesetzt hast.

Verfasse ein ansprechendes Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Achte darauf, relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten klar darzustellen. Verwende eine professionelle Schriftart und halte das Design einfach, um die Lesbarkeit zu erhöhen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diwa Gmbh vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner pädagogischen Ausbildung und deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit zu nennen.

Zeige deine Kreativität

Da Kreativität und Ideenreichtum für die Position als Erzieher wichtig sind, solltest du während des Interviews einige deiner kreativen Ansätze oder Projekte vorstellen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.

Betone Teamarbeit

Teamfähigkeit ist ein entscheidender Faktor in der Arbeit mit Kindern. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies könnte die Zusammenarbeit mit Kollegen oder die Einbindung von Eltern in den Bildungsprozess umfassen.

Informiere dich über das Unternehmen

Mache dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens vertraut, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.

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