Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite die Entwicklung von Kindern im Alter von 3-6 Jahren und gestalte ihre Freizeit.
- Arbeitgeber: Diwa setzt auf Nachhaltigkeit und bietet eine wertvolle Mitarbeit in der Erziehung.
- Mitarbeitervorteile: 500 € Startprämie, unbefristeter Vertrag, 32 Tage Urlaub und Übernahmeoption.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage aktiv zur Umwelt bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Aktion bis 30.06.2025 verlängert – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IHR VORTEIL: Aktion verlängert bis 30.06.2025! Wir bieten Ihnen eine einmalige Startprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach dem 3. Beschäftigungsmonat) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach dem 12. Beschäftigungsmonat).
Zusätzlich erhalten Sie:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss
- 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit)
- die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen und pädagogische Konzepte kennenzulernen
- langfristige Einsätze mit Übernahmeoption durch unsere Kunden
Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und unsere Umwelt sind uns wichtig. Daher werden wir für Ihr Engagement als Mitarbeiter der diwa einen Baum pflanzen und somit unseren Teil zu einer sauberen Zukunft beitragen.
IHRE AUFGABEN ALS ERZIEHER/IN:
- Entwicklungsbegleitung bei Kindern im Alter von 3-6 Jahren
- Freizeitgestaltung und Umsetzung
Erzieher (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Diwa Gmbh
Kontaktperson:
Diwa Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen pädagogischen Konzepte, die in den Einrichtungen angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für diese Konzepte hast und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Erzieher unter Beweis stellen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an Nachhaltigkeit und Umweltschutz, da dies ein wichtiger Aspekt der Unternehmenskultur ist. Überlege dir, wie du in deiner Rolle zur Förderung dieser Werte beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der langfristigen Entwicklung der Kinder interessiert bist. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Erzieher (m/w/d) genannt werden.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen in der Kinderbetreuung und deine Qualifikationen, die dich für die Stelle als Erzieher (m/w/d) qualifizieren.
Referenzen bereitstellen: Falls möglich, füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsstellen hinzu, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Dies kann deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhöhen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diwa Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Erzieher, wie z.B. deine Erfahrungen in der Entwicklungsbegleitung von Kindern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Ansätze verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich über deine Motivation, warum du Erzieher werden möchtest und was dir an der Arbeit besonders wichtig ist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die diwa und ihre pädagogischen Konzepte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
