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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder in Kitas und gestalte ihren Alltag kreativ.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter Träger für Kindertagesstätten in Berlin-Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Startprämie und viele weitere Vorteile!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Arbeitserlaubnis erforderlich, Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Aktion bis 30.06.2025 verlängert – jetzt bewerben!
Arbeitserlaubnis erforderlich. Zusammen mit Dir suchen wir die passende Kita und ein Arbeitszeitmodell, welches zu Deinem Leben passt. Wir betreuen viele verschiedene Träger und Einrichtungen und sind immer auf der Suche nach Erziehern (m/w/d) für Kindertagesstätten in Berlin-Brandenburg.
DEINE VORTEILE ALS ERZIEHER (M/W/D) IN BERLIN NEU-HOHENSCHÖNHAUSEN:
- Aktion verlängert bis 30.06.2025!
- Einmalige Startprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach dem 3. Beschäftigungsmonat)
- Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12. Monat)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrkostenzuschuss
- 30 Tage Urlaub nach der Probezeit
- Monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Karte
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter 500€
- Attraktive Angebote bei Top-Anbietern Corporate Benefits
- Ein nettes Team, das Dir mit Rat und Tat zur Seite steht.
Erzieher (m/w/d) Neu-Hohenschönhausen - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Diwa Gmbh
Kontaktperson:
Diwa Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) Neu-Hohenschönhausen - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die verschiedenen Träger und Einrichtungen in Berlin-Brandenburg. Wenn du spezifische Informationen über deren Arbeitsweise und Kultur hast, kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut zu ihnen passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die ideale Wahl für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Arbeitgeber suchen nach Erziehern, die leidenschaftlich und engagiert sind. Teile deine Motivation und deine Ideen, wie du die Kinder fördern möchtest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) Neu-Hohenschönhausen - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Einrichtung: Recherchiere die verschiedenen Träger und Einrichtungen in Berlin-Brandenburg, um herauszufinden, welche am besten zu Dir passt. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Erzieher (m/w/d) zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Arbeit in einer Kita wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Deine pädagogischen Ansätze darlegst. Gehe darauf ein, warum Du gut in das Team passt.
Unterlagen überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen wie Arbeitszeugnisse, Nachweise über Deine Qualifikationen und eventuell ein polizeiliches Führungszeugnis vollständig und aktuell sind, bevor Du Deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diwa Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Erzieher gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie, deinem Umgang mit Kindern und deinen Erfahrungen in der Arbeit mit verschiedenen Altersgruppen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erzähle von positiven Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, und wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Kita, bei der du dich bewirbst. Kenne ihre Werte, Programme und Besonderheiten. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut zur Einrichtung passt.
✨Frage nach dem Team und der Arbeitskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Arbeitskultur in der Kita. Das zeigt dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld und hilft dir, herauszufinden, ob die Einrichtung zu dir passt.
