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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder in der Gesundheits- und Krankenpflege.
- Arbeitgeber: Wir setzen Maßstäbe in der Pflege und fördern Deine Karriere.
- Mitarbeitervorteile: 500 € Startprämie, unbefristeter Vertrag, 32 Tage Urlaub und mehr!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Kinderkrankenschwester erforderlich.
- Andere Informationen: Aktion bis 30.06.2025 – bewirb dich jetzt!
Deine Expertise und Hingabe, unser Engagement für Deine Karriere - gemeinsam setzen wir Maßstäbe in der Pflege. Für unsere Kunden in Bad Honnef und Umgebung suchen wir Dich als ausgebildeten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Kinderkrankenschwester (m/w/d).
DEINE VORTEILE BEI UNS:
- Wir bieten Dir eine einmalige Startprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 3 vollen Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten).
- Zusätzlich erhältst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub.
- Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage.
- Einen individuellen Fahrtkostenzuschuss.
- Einen monatlichen steuerfreien Sachbezug über die Edenred-Karte.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Rückhalt und Support durch ein nettes, kompetentes Team, das Dir mit Wertschätzung auf Augenhöhe begegnet.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Diwa Gmbh
Kontaktperson:
Diwa Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Region Bad Honnef. Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und bereit bist, dich darauf einzustellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Kinderkrankenpflege. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für diesen Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und dein Engagement für die Pflege. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Stelle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache Dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. So kannst Du Deine Bewerbung gezielt darauf ausrichten.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf auf die Position als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen, die für die Stelle wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Pflege und Deine Motivation für die Arbeit mit Kindern darlegst. Gehe darauf ein, warum Du gut ins Team passt und was Du beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche Deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diwa Gmbh vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner Motivation, Deinen Erfahrungen und Deinem Umgang mit schwierigen Situationen.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Gesprächs Deine Begeisterung für den Beruf durchscheinen. Erkläre, warum Du Dich für die Arbeit mit Kindern und in der Gesundheitsversorgung entschieden hast und was Dich an dieser Position besonders reizt.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der Du Dich bewirbst. Zeige, dass Du die Werte und Ziele des Unternehmens kennst und wie Du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Stelle und hilft Dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
