Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalressourcen und unterstütze bei spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in Berlin, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und faire Entlohnung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und erlebe eine familiäre Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und ein Interesse an Personalmanagement mitbringen.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN EINEN PERSONALDISPONENTEN (M/W/D) IM RAUM BERLIN. Sie möchten einen eigenen Verantwortungsbereich? Sie sind auf der Suche nach spannenden Aufgaben? Kurze Entscheidungswege und eine familiäre Atmosphäre sprechen Sie an? Flexible Arbeitszeiten und eine faire Entlohnung sind Ihr Ziel? - Dann bewerben Sie sich bei uns!
Für eine unbefristete Festanstellung an unserem Standort Berlin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder auch Teilzeit als Personaldisponent (m/w/d) Berlin. Da sich unsere Kunden und Mitarbeiter im kompletten Raum Berlin befinden, ist die Stelle mit Homeoffice Option.
NEUE HERAUSFORDERUNGEN GEMEINSAM MEISTERN. Die heutige Arbeitswelt ist dynamischer und herausfordernder denn je. Sie stellt hohe Anforderungen an uns alle und bietet immer wieder neue Perspektiven. Wir wollen gemeinsam mit Ihnen diese sich ständig verändernden Herausforderungen als Möglichkeit nutzen und gemeinsam Zukunft gestalten.
FACHLICHE ANFORDERUNGEN
PERSÖNLICHE ANFORDERUNGEN UND SOZIALKOMPETENZEN
Personaldisponent (m/w/d) Berlin Arbeitgeber: Diwa Gmbh
Kontaktperson:
Diwa Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d) Berlin
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personaldisposition zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Anforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über StudySmarter und unsere Unternehmenskultur. Verstehe unsere Werte und Ziele, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie gut du zu uns passt und welche Ideen du einbringen kannst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personaldisponent unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine soziale Kompetenz betreffen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle auch Homeoffice-Optionen bietet, sei bereit, über deine Erfahrungen mit flexiblen Arbeitsmodellen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich remote gearbeitet hast und welche Tools du dafür genutzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d) Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Personaldisponent zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Personaldisponenten wichtig sind. Betone deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur familiären Atmosphäre und den kurzen Entscheidungswegen beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diwa Gmbh vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Herausforderungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personaldisponent unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere deine sozialen Kompetenzen
Als Personaldisponent sind soziale Kompetenzen entscheidend. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösung zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Beziehungen zu Mitarbeitern und Kunden aufzubauen.
