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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Fachkräfte und beobachte die Entwicklung der Klienten.
- Arbeitgeber: diwa setzt auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Prämien und Fahrtkostenzuschuss.
- Warum dieser Job: Lerne verschiedene Einrichtungen kennen und trage aktiv zur Umwelt bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, Engagement und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Aktion bis 30.06.2025 verlängert, Baum pflanzen für eine saubere Zukunft.
IHR VORTEIL BEI UNS: Aktion verlängert bis 30.06.2025! Wir bieten Ihnen eine einmalige Startprämie i.H.v. 250 € (Auszahlung nach dem 3. Beschäftigungsmonat) und eine Treueprämie i.H.v. 250 € (Auszahlung nach dem 12. Beschäftigungsmonat). Zusätzlich erhalten Sie:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss
- 30 Tage Urlaub
- die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen und pädagogische Konzepte kennenzulernen
- langfristige Einsätze mit Übernahmeoption durch unsere Kunden
Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und unsere Umwelt sind uns wichtig. Daher werden wir für Ihr Engagement als Mitarbeiter der diwa einen Baum pflanzen und somit unseren Teil zu einer sauberen Zukunft beitragen.
IHRE AUFGABEN ALS SOZIALASSISTENZ:
- Sie unterstützen die Fachkräfte vor Ort in Ihrer täglichen Arbeit
- Beobachtung und Unterstützung von
Sozialassistent (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Diwa Gmbh
Kontaktperson:
Diwa Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialassistent (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Einrichtungen und pädagogischen Konzepte, die du kennenlernen kannst. Zeige in deinem Gespräch, dass du Interesse an den spezifischen Ansätzen hast und bereit bist, dich in unterschiedliche Arbeitsumgebungen einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Sozialassistent unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Fachkräfte unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Da dies ein wichtiger Wert für das Unternehmen ist, kannst du in deinem Gespräch erwähnen, wie du selbst zur Nachhaltigkeit beiträgst oder welche Ideen du hast, um dies im Arbeitsalltag umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Stelle und das Unternehmen zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialassistent (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Sozialassistent wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit als Sozialassistent zeigt. Gehe darauf ein, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Organisation anspricht.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone Praktika oder Tätigkeiten, die deine Eignung für die Rolle unterstützen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diwa Gmbh vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Einrichtung informieren, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre pädagogischen Konzepte und Werte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Fachkräfte unterstützt hast oder mit Herausforderungen umgegangen bist. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Nachhaltigkeit legt, solltest du in deinem Interview betonen, wie wichtig dir Umweltschutz ist und welche Maßnahmen du selbst ergreifst, um einen positiven Einfluss zu haben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
