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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten Sie mit Kindern und Jugendlichen in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: DIWA ist ein engagiertes Unternehmen, das soziale Arbeit in der Kita fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie 32 Tage Urlaub, unbefristeten Vertrag und attraktive Prämien.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft junger Menschen und bringen Sie Ihre Talente ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte mit Leidenschaft für Pädagogik.
- Andere Informationen: Startprämie von 500 € nach 3 Monaten und Treueprämie nach 12 Monaten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zu sofort oder später suchen wir Sie in Meerbusch und Umgebung als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) im Kita-Bereich. Wenn Sie gerne selbstbestimmt arbeiten, Interesse und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern- und Jugendlichen haben und gerne Ihre vielfältigen persönlichen und fachlichen Kompetenzen einbringen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Ob Berufserfahren oder Berufseinsteiger, wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
IHRE VORTEILE ALS SOZIALPÄDAGOGE / SOZIALARBEITER (M/W/D) BEI DIWA IN MEERBUSCH:
- Wir bieten Ihnen eine einmalige Startprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 3 vollen Monaten)
- eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Monaten)
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrgeld
- 32 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVP
Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) im Kita-Bereich - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Diwa Gmbh
Kontaktperson:
Diwa Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) im Kita-Bereich - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Kita verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst und überzeugend auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit! Teile in Gesprächen deine Ideen und Ansätze, wie du die Entwicklung von Kindern fördern möchtest. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) im Kita-Bereich - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Kompetenzen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum Ausdruck bringst. Betone deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen, die dich für die Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position als Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter im Kita-Bereich wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diwa Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deiner Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen sowie deinem Umgang mit schwierigen Situationen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Kita und deren pädagogisches Konzept. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Einrichtung auseinandergesetzt hast und erkläre, wie deine Werte und Ansätze zu deren Philosophie passen.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle am Ende des Interviews eigene Fragen, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Kita aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Einrichtung.
