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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die pädagogische Arbeit in der Kita.
- Arbeitgeber: Eine engagierte Kinderbetreuungseinrichtung in Kelkheim, die Wert auf Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieherausbildung oder Studium in Sozialpädagogik sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und enge Zusammenarbeit mit Eltern und Träger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IM AUFTRAG UNSERES KUNDEN suchen wir Sie als stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) in Direktvermittlung für eine Kinderbetreuungseinrichtung in Kelkheim Ts.
IHRE AUFGABEN ALS STELLV. KITALEITUNG:
- Sie arbeiten gemeinsam mit der Leitung, sind verantwortlich für die Kita sowie für Mitarbeiterführung und Teamentwicklung.
- Sie sind verantwortlich für die Gestaltung von Team-, Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozessen.
- Sie arbeiten bei Bedarf im Gruppendienst mit.
- Sie arbeiten eng, professionell und partnerschaftlich mit den Eltern sowie dem Team und Träger zusammen.
- Sie verbinden wirtschaftliche und pädagogische Aspekte einer Kindertagesstätte.
- Sie sind eingebunden in die Personalauswahl und übernehmen Personalführung, erkennen die Bedürfnisse Ihres Teams, fördern eine positive Teamkultur und entwickeln die Mitarbeiter/innen weiter.
SIE BRINGEN ALS STELLV. KITALEITUNG MIT:
- staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher (m/w/d), erste Erfahrungen als stellvertretende Einrichtungsleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik.
- Zusatzausbildung im Bereich Sozialmanagement, Kitamanagement o.ä. bzw. fundierte praktische Erfahrungen im Bereich Organisation, Leitung, Verwaltung.
- Engagement im Rahmen der Teamarbeit und die Fähigkeit, anfallende Aufgaben selbstständig zu organisieren und zu priorisieren.
- Kreativität und Tatendrang, wenn es um das Entwickeln und Umsetzen pädagogischer Konzepte geht.
Stellvertretende Kitaleitung Arbeitgeber: Diwa Gmbh
Kontaktperson:
Diwa Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Kitaleitung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung, sei es über soziale Medien oder lokale Veranstaltungen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Kita in Kelkheim. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Einrichtung verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die pädagogische Arbeit, indem du aktuelle Trends und Methoden in der frühkindlichen Bildung recherchierst. Diskutiere diese Themen während des Gesprächs, um dein Interesse und deine Expertise zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Kitaleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der stellvertretenden Kitaleitung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Ausbildung als Erzieher und deine Erfahrungen in der Teamführung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine pädagogischen Konzepte und deine Teamarbeit ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diwa Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die stellvertretende Kitaleitung eine wichtige Rolle in der Mitarbeiterführung spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du ein positives Teamklima fördern und Konflikte lösen kannst.
✨Präsentiere deine pädagogischen Konzepte
Sei bereit, deine Ideen zur Gestaltung von pädagogischen Konzepten zu teilen. Überlege dir, wie du kreative Ansätze entwickeln und umsetzen würdest, um die Kinder bestmöglich zu fördern.
✨Zeige dein Engagement für die Elternarbeit
Die Zusammenarbeit mit Eltern ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Eltern kommuniziert und sie in den Betreuungsprozess eingebunden hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Kinderbetreuungseinrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
