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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Die DIWA Gruppe unterstützt seit 2011 Hausverwalter bei der Trinkwasserverordnung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Snacks, coole Team-Events und attraktive Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgefühl.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebserfahrung, Führungskompetenz und analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Willkommen bei den #DIWAhnsinnigen
Bei den #DIWAhnsinnigen wird’s nie langweilig – bist du bereit, die Wasserwelt zu erobern?
Du suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann beginne noch heute mit deiner beruflichen Zukunft!
Kurz zu uns:
Seit 2011 unterstützt die DIWA Gruppe Hausverwalter und Immobilieneigentümer bei der rechtskonformen Abwicklung sämtlicher geforderter Leistungen der Trinkwasserverordnung (TrinkwV). Dazu gehört unter anderem die umfassende Abwicklung und Überwachung aller Services, wie die Objektbegehung, die Organisation von Probenahme- und Analytik-Dienstleistungen sowie aller notwendigen Sofort- und Dekontaminationsmaßnahmen (einschließlich schriftlicher Risikoabschätzungen und Risikoanalysen). Wir betreuen einen ständig wachsenden Bestand von aktuell mehr als 25.000 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland.
Das erwartet Dich bei uns
- Entwicklung und Umsetzung unserer Vertriebsstrategie sowie Festlegung und Monitoring von KPIs im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Leitung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams inkl. Schulungen, Coachings und individueller Förderung
- Analyse und kontinuierliche Verbesserung unserer Vertriebsprozesse
- Überwachung und Analyse der Vertriebskennzahlen zur Ableitung strategischer Maßnahmen
- Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing
- Repräsentation des Unternehmens auf Fachveranstaltungen und aktiver Ausbau unseres Branchennetzwerks
- Einholen und Auswerten von Feedback zur stetigen Verbesserung unserer Leistungen
Darauf kannst Du Dich freuen
- Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem stark wachsenden Unternehmen
- Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien inklusive Du-Kultur
- Weiterbildungsmöglichkeiten sowie deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung sind dir wichtig? Uns auch!
- Getränke & Snacks aufs Haus
- Coole Team-Events (Grillabende, Herbstfest, Weihnachtsfeier & mehr)
- Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie EGYM Wellpass, Einkaufsvorteile bei Best Secret u.v.m.
- Und das Wichtigste: ein richtig starkes Teamgefühl!
Das bringst Du mit
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in Zusammenarbeit mit Hausverwaltungen oder aus der Trinkwasserbranche
- Führungskompetenz und Erfahrung in der Teamleitung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Prozessverständnis
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen
- Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Offenheit für neue Technologien
Bereit, bei uns durchzustarten?
Dann schick uns deine Bewerbung an oder bewirb dich direkt über unser Online-Formular .
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
#J-18808-Ljbffr
Vertriebsleiter (m/w/d) in Bad Nauheim Arbeitgeber: DIWA.Institut für Wasseranalytik GmbH
Kontaktperson:
DIWA.Institut für Wasseranalytik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter (m/w/d) in Bad Nauheim
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die DIWA Gruppe und deren Unternehmenskultur zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Trinkwasserbranche und im Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Strategien du zur Verbesserung der Vertriebsprozesse eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenswerte und die offene Kultur der DIWA Gruppe. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens und deiner Rolle darin verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter (m/w/d) in Bad Nauheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die DIWA Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmensziele und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Vertriebserfahrung und Führungskompetenz hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Hausverwaltungen oder in der Trinkwasserbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Teamleitung darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung der Vertriebsstrategie beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIWA.Institut für Wasseranalytik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die DIWA Gruppe und ihre Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Vertriebsleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz und analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit dem Vertriebsteam und externen Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt, solltest du im Interview gezielt nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlichem Lernen.
