Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern im U3- oder Ü3-Bereich kreativ und einfühlsam.
- Arbeitgeber: diwa GmbH ist ein engagierter Partner für Erzieher in Düsseldorf mit vielfältigen Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte eine Startprämie von 500 €, unbefristeten Vertrag, 32 Tage Urlaub und mehr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
- Andere Informationen: Für dein Engagement pflanzen wir einen Baum – Nachhaltigkeit ist uns wichtig!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Sie sind aus vollem Herzen und mit Überzeugung Erzieher (m/w/d), haben Ihre Traum-Kita in Düsseldorf aber noch nicht gefunden? Dann sind Sie bei uns richtig! Gemeinsam mit verschiedenen Trägern und Einrichtungen in und um Düsseldorf sind wir auf der Suche nach qualifizierten Erziehern (m/w/d) für Kindertagesstätten. Egal ob im U3- oder Ü3-Bereich, ob in Vollzeit oder Teilzeit, ob berufserfahren oder Berufseinsteiger - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Erzieher (m/w/d) in Düsseldorf.
Ihre Vorteile als Erzieher (m/w/d) in Düsseldorf bei diwa Aktion bis 31.12.2023
- eine einmalige Startprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach dem 3. Beschäftigungsmonat)
- eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 Monaten)
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine übertarifliche Vergütung (mind. 4,50 € Zulage/Std. zzgl. Fahrgeld)
- 32 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- die Entscheidungsfreiheit, sich Überstunden auszahlen zu lassen oder sich durch die Sammlung von Mehrarbeitsstunden zusätzliche freie Tage zu schaffen
Freuen dürfen Sie sich auf:
- langfristige Einsätze mit Übernahmeoption durch unsere Kunden
- die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen und pädagogische Konzepte kennenzulernen
- ein nettes Team, das Ihnen mit Wertschätzung auf Augenhöhe begegnet und Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht
Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und Umwelt sind uns wichtig. Daher werden wir für Ihr Engagement als neuer diwa-Mitarbeiter (m/w/d) einen Baum pflanzen.
Sie sind für uns besonders, denn ...
- Sie haben Ihre Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) erfolgreich absolviert;
- Sie besitzen Einfühlungsvermögen und Humor;
- Sie haben ein offenes Ohr für die Themen der Kinder;
- Sie sind teamfähig, zuverlässig und bereit Verantwortung zu übernehmen.
Der Job als Erzieher in Düsseldorf macht Spaß, weil ...
- Sie Kindern im Alter von 0 bis 3 und/oder 3 bis 6 Jahren gerne ein zweites bestes Zuhause geben;
- Sie Kinder individuell und kreativ in ihrem Entwicklungsprozess begleiten;
- Sie gemeinsam mit netten KollegInnen die pädagogische Planung und die Organisation des Tagesablaufes sicherstellen;
- Sie spannende Gruppenaktivitäten organisieren und altersgerechte Spiel- und Lernangebote durchführen;
- Sie eine wertschätzende, vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern in Düsseldorf pflegen.
Einsatzort
Düsseldorf
Beschäftigungsgrad
Teilzeit - flexibel, Vollzeit
Einsatztermin
nach Vereinbarung
Jetzt direkt bewerben
Kontaktdaten für Ihre Bewerbung als Erzieher (m/w/d) in Düsseldorf diwa GmbH Margit Grund recruiting@diwa-gmbh.de 089/544124-774
Erzieher (m/w/d) für U3- oder Ü3-Bereich - Teilzeit/Vollzeit Arbeitgeber: Diwa Personalservice GmbH
Kontaktperson:
Diwa Personalservice GmbH HR Team
recruiting@diwa-gmbh.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) für U3- oder Ü3-Bereich - Teilzeit/Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die verschiedenen Träger und Einrichtungen in Düsseldorf. Jedes hat seine eigenen pädagogischen Konzepte und Werte. Wenn du weißt, wo deine Interessen liegen, kannst du gezielt auf diese Einrichtungen zugehen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in sozialen Medien oder Foren, die sich mit Erziehung und Bildung beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Informationen sammeln und eventuell sogar direkt mit Verantwortlichen in Kontakt treten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Kindern überlegst. Zeige deine Leidenschaft für die Erziehung und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, um zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) für U3- oder Ü3-Bereich - Teilzeit/Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Erzieher (m/w/d) darlegst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze.
Hervorhebung relevanter Erfahrungen: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Qualifikationen in deinem Lebenslauf hervorhebst. Dazu gehören Praktika, frühere Anstellungen oder besondere Projekte, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Referenzen: Füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Ausbildern hinzu, die deine Fähigkeiten und deinen Charakter als Erzieher (m/w/d) bestätigen können. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Korrekturlesen: Lies deine Bewerbung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Formatierung, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diwa Personalservice GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf pädagogische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Erfahrungen im Umgang mit Kindern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Kita, bei der du dich bewirbst. Verstehe deren pädagogisches Konzept und Werte, damit du zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
