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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und akquiriere neue Aufträge auf Arabisch und Deutsch.
- Arbeitgeber: Die Diwan Group fördert Integration und bietet innovative Lösungen für Migranten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Migranten und erlebe eine vielfältige Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließende Sprachkenntnisse in Arabisch und Deutsch sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit über 60 Mitarbeitern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kundenberatung und Akquise mit Arabisch- und Deutschkenntnissen – Diwan Akademie GmbH
Über die Diwan Group:
Die Diwan Group GmbH ist ein interdisziplinäres Unternehmen mit mehreren Tochtergesellschaften, die in den Bereichen Coaching, Weiterbildung, Pflege, Migrationsberatung und Fachkräftevermittlung tätig sind. Mit einem starken Fokus auf Integration und die Förderung von Menschen mit Migrationshintergrund schaffen wir innovative Lösungen, um diese erfolgreich in den deutschen Arbeitsmarkt zu integrieren.
- DIWAN Akademie GmbH: Einzelcoaching und berufliche Integration, bestehend seit 2019 mit über 60 Mitarbeitern und Coaches
- Diwan Bildungsakademie GmbH: Berufliche Weiterbildung in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Pflege und soziale Arbeit
- Diwan Pflegeservice GmbH: Kultursensible ambulante Pflegeleistungen
- Diwan Beratungszentrum UG: Beratung in Migrationsrecht und Integration
- Diwan Jobs UG: Vermittlung von Fachkräften aus dem In- und Ausland sowie interne Jobmessen ab März 2025 zur Förderung von Job-Matching und direktem Einstieg in Unternehmen
Die Diwan Coachingakademie GmbH bietet ein kultursensibles Coaching und berufliche Integration für Menschen mit Migrationshintergrund. Mit dem Slogan „Veränderungen, die glücklicher machen“ nimmt die Diwan Akademie ihre Kunden an die Hand und erschafft für sie eine Brücke zwischen den Kulturen. Das Ziel ist es, den Arbeitssuchenden mit Migrationshintergrund Vorbilder zu zeigen, sie zu motivieren und erfolgreich an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt heranzuführen.
Kontaktperson:
DIWAN Akademie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberatung und Akquise mit Arabisch- und Deutschkenntnissen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die speziell auf die Kundenberatung und Akquise abzielen. Übe deine Antworten auf Deutsch und Arabisch, um sicherzustellen, dass du in beiden Sprachen überzeugend kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Diwan Group und ihre Tochtergesellschaften. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, insbesondere im Bereich der Integration von Menschen mit Migrationshintergrund.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Communities oder Gruppen, die sich mit Migration und Integration beschäftigen. Dies kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch deine Sichtbarkeit erhöhen und dir helfen, potenzielle Arbeitgeber zu treffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberatung und Akquise mit Arabisch- und Deutschkenntnissen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Diwan Group und ihre Tochtergesellschaften. Verstehe, wie sie Menschen mit Migrationshintergrund unterstützen und welche Werte sie vertreten. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Hebe deine Sprachkenntnisse hervor: Da die Stelle Arabisch- und Deutschkenntnisse erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machen, wie du diese Sprachen in der Kundenberatung und Akquise eingesetzt hast. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.
Betone interkulturelle Kompetenzen: In deiner Bewerbung ist es wichtig, deine interkulturellen Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige auf, wie du erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben spezifisch für die Diwan Akademie. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Individualität zählt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIWAN Akademie GmbH vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da die Stelle Arabisch- und Deutschkenntnisse erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe, wie du deine Fähigkeiten in beiden Sprachen präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Diwan Group und ihre Tochtergesellschaften. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens kennst und wie du zur Integration von Menschen mit Migrationshintergrund beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Akquise unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.