Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohnabrechnungen und Betreuung von Mandanten in verschiedenen Branchen.
- Unternehmen: Eigentümergeführte Wirtschaftskanzlei mit exzellentem Team und mehrfachen Auszeichnungen.
- Vorteile: Langfristig sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und mindestens 5 Fortbildungstage jährlich.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem digitalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse im Steuerrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Steuerfachangestellte/Steuerfachwirte als Fachassistent Lohn & Gehalt (m/w/d)
Freising, Mainburg und Pfaffenhofen
Juhu! Der Klapperstorch hat bei uns wieder zugeschlagen und in den letzten Jahren hat er auch schon mehrere Babys zugestellt! Wir wollen aber trotzdem wachsen und weiter dafür sorgen, dass die Mitarbeiter unserer Mandanten ihr Gehalt pünktlich erhalten. Ebenso suchen neue Mandanten laufend Unterschlupf bei uns.
Wir sind eine eigentümergeführte Wirtschaftskanzlei bestehend aus Steuerberatern, Rechtsanwälten und Wirtschaftsprüfer an 3 Standorten. Unser Team setzt sich aus 60 exzellenten und bestens ausgebildeten Mitarbeitern zusammen. In der Vergangenheit wurden wir mehrfach als Top-Kanzlei in den Bereichen Personalwesen, Rechnungswesen, Beratung & Steuererklärung, Unternehmensnachfolge und Erbschaft/Schenkung ausgezeichnet.
Unsere Standorte in Mainburg, Freising und Pfaffenhofen benötigen dringend Verstärkung durch Fachassistenten Lohn & Gehalt oder andere Lohnspezialisten . Natürlich m/w/d!
Ihre Aufgaben
- Große Lohnabrechnungsmandate aus Industrie und Handel
- Lohnabrechnungen von kleinen inhabergeführten Unternehmen bis hin zu Aktiengesellschaften
- Betreuung von Speziallohngebieten, wie z.B. Baulohn, Gala-Bau, Saisonarbeitskräfte, usw.
- Erkennen von Beratungspotential und Abstimmung der Aufgaben mit unseren Rechtsanwälten und Steuerberatern
- Egal ob alt oder jung, wichtig ist, dass Sie in einem sich wandelnden Berufsbild und Kanzleiumfeld bereit sind, laufend neue Techniken, Abläufe und gesetzliche Regelungen zu erlernen und anzuwenden.
- Gerne auch in den Beruf zurückkehrende Mütter, Väter oder Diverse, Hauptsache Lohnspezialist!
- Die DATEV (LODAS) nutzen Sie so reibungslos wie andere Facebook oder Instagram? Perfekt!
- Teams, digitale Personalakten, DMS, Mandanten-Schnittstellen und sonstige technische Herausforderungen sind für Sie nichts Unbekanntes.
- Mensch mit Spaß am Leben und einer gehörigen Portion Teamgeist.
- Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Jeder bei uns weiß, dass keiner alles weiß und wir nur zusammen die beste Dienstleistung für unsere Mandanten erbringen können! Das gilt auch selbstverständlich für die Berufsträger bei uns!
- Digitales Kanzleiumfeld mit einem dem entsprechenden technisch ausgerüsteten Arbeitsplatz (z.B. 2-3 Monitore, Teams an jedem Arbeitsplatz, digitale Telefonie).
- Langfristig sicherer Arbeitsplatz. Bei uns kann man viele Jubiläen feiern oder sogar in Rente gehen, wenn man mag.
- Recht des Mitarbeiters auf mindestens 5 Fortbildungstage jährlich, gerne auch mehr!
- Förderung von nebenberuflichen Weiterbildungen (z.B. Steuerfachwirtin, Bilanzbuchhalterin, Steuerberaterin, Fachassistent Lohn & Gehalt, etc.)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Nach erfolgter Aufnahme/Eingewöhnung in das vorhandene Team und Kanzleiabläufe, Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Gemeinsame Aktivitäten z.B. Vorbereitung und Teilnahme Lauf10!
- Sehr flache Hierarchien mit einem hohen Grad an persönlicher Entwicklungsmöglichkeit.
- Die Tür zum Chef steht (fast) immer offen! Manches muss der Chef aber auch mal im Geheimen machen…
- Zu Normalzeiten: jährlicher Betriebsausflug, Sommerfest, Weihnachtsfeier, quartalsweise Geburtstagsbrotzeiten jeweils in den Standorten, und viele weitere kleine Annehmlichkeiten.
Weitere Informationen
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf ein erstes Kennenlernen. Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an uns, wir kommen dann zeitnah auf Sie zu!
#J-18808-LjbffrSteuerfachangestellte/Steuerfachwirte als Fachassistent Lohn & Gehalt (m/w/d) Arbeitgeber: diwika
Als eigentümergeführte Wirtschaftskanzlei bieten wir Ihnen nicht nur einen langfristig sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein dynamisches und digitales Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und eine offene Kommunikation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Teamgeist, der durch gemeinsame Aktivitäten und regelmäßige Feiern gestärkt wird. Bei uns haben Sie die Chance, in einem ausgezeichneten Team zu wachsen und Ihre Karriere aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Steuerfachangestellte/Steuerfachwirte als Fachassistent Lohn & Gehalt (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können das gemeinsam angehen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Informiere dich über das Unternehmen und überlege, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du Interesse an einer Stelle hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Steuerfachangestellte/Steuerfachwirte als Fachassistent Lohn & Gehalt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Lohn- und Gehaltsabrechnung zum Ausdruck.
Anpassung ist alles!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden und macht einen professionellen Eindruck.
Online bewerben!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass du direkt bei uns landest – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei diwika vorbereitet
✨Mach dich mit den Lohnabrechnungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die verschiedenen Lohnabrechnungsmandate verschaffen, die das Unternehmen betreut. Informiere dich über spezielle Bereiche wie Baulohn oder Saisonarbeitskräfte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, Wissen zu teilen und von anderen zu lernen, um die besten Ergebnisse für die Mandanten zu erzielen.
✨Technik ist dein Freund
Da das Unternehmen ein digitales Kanzleiumfeld bietet, solltest du dich mit den gängigen Programmen wie DATEV (LODAS) auskennen. Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren und darüber zu sprechen, wie du digitale Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.
✨Fortbildung und Entwicklung
Das Unternehmen fördert die Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Sprich darüber, welche Fortbildungen du in der Vergangenheit gemacht hast oder welche du anstrebst. Zeige, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln und neue Techniken zu erlernen.
