Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende IT-Projekte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen, das Wert auf Tradition und Innovation legt.
- Vorteile: Stabile Anstellung, soziale Leistungen und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache einen echten Unterschied in der Unternehmens-IT.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.
Sie möchten im Zentrum der IT-Herausforderungen eines Unternehmens stehen und an vielfältigen Projekten arbeiten, die die geschäftlichen Anforderungen, digitale Lösungen und technische Teams verbinden? In direkter Anbindung an den Direktor der Informationssysteme spielen Sie eine zentrale Rolle in der Koordination und Umsetzung der IT-Projekte der Gruppe. Von der Bedarfsanalyse über die Auswahl der Lösungen bis hin zum Projektmanagement und der Koordination der Dienstleister sind Sie in den gesamten Lebenszyklus der IT-Initiativen eingebunden. Gleichzeitig unterstützen Sie die Teams im Alltag und fungieren als Bindeglied zu den verschiedenen Ansprechpartnern, was Ihnen eine umfassende und konkrete Sicht auf die IT- und Geschäftsherausforderungen der Gruppe bietet.
Ihre Hauptaufgaben
- Leitung der IT-Projekte: Koordination der Projekte von der Bedarfsidentifikation bis zur Umsetzung.
- Bedarfsanalyse: Qualifizierung der Anfragen, Identifizierung von Chancen und Vorschlag geeigneter Lösungen.
- Bewertung und Management der IT-Dienstleister: Benchmarking der Lösungen, Analyse der Angebote, Verhandlung und operative Nachverfolgung.
- Koordination der IT-Teams: Prioritäten verfolgen, Lösung von Blockaden erleichtern und tägliche Unterstützung des CIO sicherstellen.
- Unterstützung der Benutzer und Verbesserung der IT-Tools: Sicherstellung des Supports und Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Systeme und Prozesse.
Ihr Profil
Sie haben einen Hochschulabschluss in Informatik, Informationssystemen oder Projektmanagement und verfügen über 5 bis 7 Jahre Erfahrung im Management von IT-Projekten. Sie haben in einem industriellen Umfeld oder einem KMU gearbeitet und können die Verbindung zwischen geschäftlichen Herausforderungen und IT-Lösungen herstellen. Sie haben ein gutes technisches Verständnis und sind mit ERP-, CRM-, ETL-, MES-Umgebungen und Planungslösungen vertraut. Kenntnisse in ProConcept sind von Vorteil. Neugierig, proaktiv und organisiert, koordinieren Sie gerne die verschiedenen Ansprechpartner, treiben die Projekte voran und antizipieren Herausforderungen, auch ohne hierarchische Verbindungen. Zuverlässig, diplomatisch und mit gutem Urteilsvermögen sind Sie sensibel für die Themen Cybersicherheit und Daten governance. Sie beherrschen Französisch und verfügen über gute Englischkenntnisse (mindestens B2).
Wir bieten Ihnen
Eine stabile Position, Sozialleistungen eines großen Unternehmens, eine Vergütung, die den Fähigkeiten und Anforderungen der Position entspricht, sowie die Möglichkeit, einem Unternehmen beizutreten, das seinen Werten und Traditionen verpflichtet ist, in einem angenehmen, dynamischen und motivierenden Arbeitsumfeld.
Interessiert? Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome) zu.
Nur Bewerbungen, die über diesen Kanal eingereicht werden, werden berücksichtigt und bearbeitet.
IT & IS Coordinator Arbeitgeber: DIXI SERVICES SA
Als IT & IS Coordinator in unserem Unternehmen sind Sie Teil eines dynamischen und motivierenden Arbeitsumfelds, das Stabilität und soziale Leistungen einer großen Firma bietet. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Wachstums, in der Ihre Fähigkeiten geschätzt werden und Sie die Möglichkeit haben, an spannenden Projekten zu arbeiten, die sowohl IT- als auch Geschäftsanliegen miteinander verbinden. Bei uns profitieren Sie von einem angenehmen Arbeitsklima, das auf Werten und Traditionen basiert, und erhalten die Chance, Ihre Karriere in einem innovativen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT & IS Coordinator erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DIXI SERVICES SA bewerben
Viele Unternehmen, wie DIXI SERVICES SA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT & IS Coordinator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DIXI SERVICES SA und die ausgeschriebene Position IT & IS Coordinator zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIXI SERVICES SA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DIXI SERVICES SA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
