Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Optimierung von Lager- und Lieferprozessen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Logistik und Distribution.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsbedingungen mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lagerverwaltung und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Standort: 2525 Facility, 2525 North Casaloma Dr, Appleton, WI, USA
Verantwortlichkeiten
- Coaching des Teams im Verteilzentrum zur Erreichung von Sicherheits-, Qualitäts-, Service-, Produktivitäts-, pünktlichen Versand-/Liefer- und Bestandsgenauigkeitszielen.
- Optimierung der Arbeitskräfte und des Raums vor Ort, Management von Voll- und Teilsendungen.
- Bewertung von Service- und Vertriebsprojekten, einschließlich Lagerdesign/-layout, Picking-Methoden, Produktivität, Bestandsmanagement, Personal und Arbeitsabläufen.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften.
- Entwicklung und Implementierung von Best Practices wie Systemintegration und -optimierung, Bestandsmanagement sowie Picking-Methoden und -technologien.
- Hilfe bei der Festlegung und Umsetzung von Investitionsprojekten zur Umsetzung von Standortoptimierungsplänen zur Maximierung von Umsatzchancen und/oder Senkung von Kosten.
- Konsequente Erfüllung der täglichen Kundenanforderungen in einem Umfeld mit hoher Vielfalt/hohem Volumen.
- Aufbau eines leistungsstarken operativen Teams und Förderung einer Kultur der Verantwortung, Ergebnisse und Flexibilität, um die Erwartungen der Kunden zu erfüllen/übertreffen.
- Interviews führen, einstellen und angemessene Personalstärken aufrechterhalten; Förderung und Verwaltung angemessener beruflicher Entwicklung und Schulung.
- Schutz der Unternehmenswerte durch ordnungsgemäße Verwaltung von Vermögensdateien und Einhaltung der Unternehmensrichtlinien hinsichtlich Informationssicherheit und -management.
- Leitung aller Aktivitäten im Zusammenhang mit Bestandskontrolle und -genauigkeit.
- Management des Cycle Count-Programms für den Standort, um sicherzustellen, dass alle Teile gemäß dem Zeitplan gezählt und ordnungsgemäß erfasst werden und die Ursachen von Fehlern identifiziert und behoben werden.
- Sicherstellung, dass alle Richtlinien und Verfahren, die für eine angemessene Bestandskontrolle erforderlich sind, vorhanden und entsprechend befolgt werden.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern, um sicherzustellen, dass alle Prüfungsanforderungen erfüllt/übertroffen werden.
- Überwachung aller standortbezogenen Transaktionsdaten zur Gewährleistung der Bestandsintegrität.
- Durchführung anderer zugewiesener Aufgaben.
Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten
- Starke Computerkenntnisse, insbesondere in Excel.
- Fähigkeit, Beziehungen intern und extern aufzubauen, solide Führungsfähigkeiten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten (sowohl mündlich als auch schriftlich).
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten sind erforderlich.
- Fähigkeit, ein starkes Team zu entwickeln und aufrechtzuerhalten.
Ausbildung und Erfahrung
- Bevorzugter Bachelor-Abschluss in Logistik, Lieferkette oder Betriebsmanagement.
- 5-7 Jahre Erfahrung im Standortmanagement; bevorzugt im Management von Verteilzentren.
Arbeitsbedingungen
Der Mitarbeiter kann variablen Arbeitsbedingungen in der Arbeitsumgebung ausgesetzt sein. Beispiele hierfür sind unter anderem Temperaturschwankungen, Staub, Lärm und die Exposition gegenüber beweglichen mechanischen Teilen.
Gleichberechtigter Arbeitgeber. Dieser Arbeitgeber ist verpflichtet, alle Bewerber über ihre Rechte gemäß den bundesstaatlichen Arbeitsgesetzen zu informieren. Für weitere Informationen lesen Sie bitte die Mitteilung „Know Your Rights“ des Arbeitsministeriums.
Distribution Manager Arbeitgeber: Dixon Opportunities
Als Arbeitgeber in Appleton, WI, bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für unseren Distribution Manager. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf Sicherheit und Effizienz in unserem Verteilungszentrum Wert legen. Mit attraktiven Benefits und der Möglichkeit, an spannenden Optimierungsprojekten zu arbeiten, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes und lohnendes Arbeitsumfeld zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Distribution Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und Beziehungen aufbaust, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Distribution und Teamführung zeigen. So kannst du selbstbewusst auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Distribution Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Distribution und Logistik. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dixon Opportunities vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Distribution Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen seine Ziele im Bereich Sicherheit und Effizienz erreicht. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung des Unternehmens.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle stark auf Teamführung und -entwicklung fokussiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamentwicklung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du ein leistungsstarkes Team aufgebaut hast und welche Methoden du verwendet hast, um eine Kultur der Verantwortung und Flexibilität zu fördern.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Stelle sicher, dass du deine Computerkenntnisse, insbesondere in Excel, hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Tools oder Systeme zu diskutieren, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Prozesse zu optimieren oder die Effizienz zu steigern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
