Auf einen Blick
- Aufgaben: Dokumentation von Pflegemaßnahmen und individuelle Pflege unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: Mediana Neuro-Care, ein fürsorglicher Arbeitgeber mit 10 Standorten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliche Bezahlung, Jubiläumsprämie und Sonderurlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Rabatte in Fitnessstudios.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das echte Lebensqualität bietet.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Herzlich willkommen bei Mediana Neuro-Care! Seit 2008 begleiten und unterstützen wir unsere Bewohner:innen in einem Umfeld, das individuell auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Mit insgesamt 59 Betten und einer wohldurchdachten Aufteilung in vier spezialisierte Wohnbereiche bieten wir ein Zuhause, das Geborgenheit und Struktur vereint – ein sicherer Rückzugsort und gleichzeitig eine lebendige Gemeinschaft. Unsere Einzelappartements ermöglichen jeder/jedem Bewohner:in ein hohes Maß an Privatsphäre und Selbstbestimmung, während sie dennoch Teil eines fürsorglichen Umfelds sind.
Unsere Einrichtung lebt durch das Engagement unserer 130 Mitarbeitenden, die mit Herzblut und Empathie tagtäglich dazu beitragen, die Lebensqualität unserer Bewohner:innen zu fördern. Mit Ihrer Unterstützung möchten wir weiter wachsen und ein Umfeld schaffen, in dem sich nicht nur die Bewohner:innen, sondern auch unsere Teammitglieder wohl und wertgeschätzt fühlen. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil eines Teams, das stolz darauf ist, echte Unterstützung und Lebensqualität zu bieten – mit Empathie, Fachwissen und der Überzeugung, dass Pflege mehr als ein Beruf ist!
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur examinierten Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität
- Freude am Arbeiten mit Menschen und im Team
- Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit
Das bieten wir
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Arbeiten beim Pflegevollversorger Mediana mit zehn Standorten
- Bezahlung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst/ TVöD-P
- Eine Jubiläumsprämie
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der gesamten Mediana-Familie
- Vielseitige Rabatte in Fitnessstudios und regionalen sowie überregionalen Geschäften
Ihre Aufgaben
- Dokumentation von Pflegemaßnahmen und Pflegeplanungen
- Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung & Förderung von Pflegehelfer:innen, Auszubildenden und Praktikant:innen
- Umsetzung der ärztlichen Verordnungen
- Unterstützung bei bzw. Übernahme der individuellen Pflege unserer Bewohner:innen
- Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Kliniken und anderen Einrichtungen
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Altenpfleger m/w/d Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Altenpfleger m/w/d erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DJB ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DJB.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DJB zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DJB zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DJB relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DJB, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJB vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
