Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Patient:innen und gestalte innovative Behandlungskonzepte mit.
- Unternehmen: Kreiskliniken Kassel – ein bedeutendes Gesundheitszentrum in der Region.
- Vorteile: 30+ Urlaubstage, Jahressonderzahlung, Gesundheitsmanagement und tolle Rabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Wohnungssuche und Fitnessstudio-Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Fachweiterbildung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35550 - 43450 € pro Jahr.
Herzlich willkommen in den Kliniken des Landkreises Kassel im Standort Wolfhagen! Die Kreiskliniken Kassel sind ein bedeutendes Gesundheitszentrum in der Region Kassel. Unsere Kliniken sind Eigenbetrieb des Landkreises Kassel und haben es sich zum Ziel gesetzt, die ganzheitliche medizinische und wohnortnahe Versorgung der Bevölkerung zu gewährleisten.
Wir sind stolz darauf, an unseren beiden Standorten in Hofgeismar und Wolfhagen ein umfangreiches Leistungsspektrum anzubieten, das die wichtigsten Fachbereiche der medizinischen Versorgung abdeckt. Eines unserer Fachgebiete ist die Innere Medizin, in der wir uns auf die Diagnose und Behandlung von Erkrankungen des Körpers und der Organe spezialisiert haben. In der Unfallchirurgie behandeln wir Patient:innen mit Verletzungen und Frakturen, während wir in der Allgemein- und Viszeralchirurgie operative Eingriffe an Bauchorganen und im Verdauungstrakt durchführen. Unsere Geburtshilfe in Hofgeismar steht werdenden Müttern zur Seite und sorgt für eine sichere Entbindung.
Um einen hohen Standard der medizinischen Versorgung zu bieten, verfügen wir über Fachärzte für Anästhesie sowie Radiologie (in Hofgeismar). Darüber hinaus bieten wir in unseren Belegabteilungen weitere wichtige Fachgebiete an. Die Urologie, HNO-Heilkunde und Gynäkologie in Wolfhagen sind ebenfalls wichtige Fachbereiche, in denen wir kompetent behandeln. In Wolfhagen stehen unseren Patient:innen bis zu 98 Betten auf 2 Stationen zur Verfügung und unser 85-köpfiges Pflegeteam kümmert sich um das Wohl der Patient:innen.
Unser Ziel ist es, eine umfassende medizinische Versorgung zu bieten, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Patient:innen zugeschnitten ist. Wir legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung und nehmen uns Zeit für unsere Patient:innen. Werde auch Du Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Gerne bringst Du eine Fachweiterbildung oder Zusatzqualifikation mit
Das bieten wir
- 9 zusätzliche Urlaubstage: Wenn Du im Wechselschichtdienst arbeitest
- Jahressonderzahlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM): Für Deine körperliche und mentale Gesundheit
- Corporate Benefits: Tolle Rabatte bei vielen Partnern – von Technik bis Mode
- Deine Dienstkleidung wird gestellt
- Gute Erreichbarkeit mit dem Stadtbus und Parkplätze vorhanden
- EBike Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kollegiales und hochmotiviertes Team
- Einspringprämie: Für Deine Flexibilität bekommst Du mehr als nur ein Dankeschön
- Zuschuss zu Kursen
- Kostenlose Parkplätze
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Vergünstigte VHS-Kurse: Für Deine persönliche oder berufliche Weiterentwicklung
- Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen Dich beim Sparen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Zuschüsse für die örtlichen Fitnessstudios
Deine Aufgaben
- Du betreust fachlich kompetent unsere Patienten:innen
- Du gestaltest neue Behandlungskonzepte und Strukturveränderungen aktiv mit
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Altenpfleger m/w/d Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
