Auf einen Blick
- Aufgaben: Assistiere bei Diagnosen und sorge für die ganzheitliche Pflege unserer Patient:innen.
- Unternehmen: GRN-Klinik Eberbach, ein modernes Lehrkrankenhaus mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sympathisches Team und tolle Events für Mitarbeiter:innen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in und Empathie für Patient:innen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41220 - 50380 € pro Jahr.
Über uns
Die GRN-Klinik Eberbach, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg für die chirurgischen und internistischen Fächer, ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 130 Betten, die sich auf die Fachabteilungen Innere Medizin, Allgemeinchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Urologie sowie Anästhesie mit interdisziplinärer Intensivstation verteilen. Daneben gibt es eine proktologische und eine HNO-Belegabteilung. Die Klinik gehört zum Verbund der GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit insgesamt vier Akutkliniken und angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken sowie einem Senioren- und zwei Betreuungszentren.
Ihr Profil
- Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Altenpfleger:in
- Ein hohes Maß an Patient:innen- und Angehörigenorientierung, einhergehend mit einer kommunikativen Kompetenz und Empathie
- Interesse an der Mitgestaltung von Strukturen sowie Kreativität und Ideenvielfalt in der Arbeitsprozessgestaltung
- Interesse an der Weiterentwicklung der Pflege
- Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kollegialität
Das bieten wir
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bezahlung nach Tarifvertrag
- Flexible Dienstplangestaltung
- Flexibles Arbeitszeitkonto und Langzeitarbeitszeitkonto
- Gute Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
- Hervorragender Personalschlüssel
- Leitungskräfte, die immer ein offenes Ohr für mich haben
- Mitarbeiter:innenfeste in Form von Betriebsfeiern und Ausflügen
- Sympathisches Team
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Weiterbildungen, die Deine Karriere planen
- Wunschdienstplan
- Zusätzliche Jahressonderzahlungen
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
Ihre Aufgaben
- Assistenz bei Diagnostik und therapeutischen Eingriffen
- Ganzheitliche und entwicklungsorientierte Versorgung unserer Patient:innen und deren Grund- und Behandlungspflege
- Medikamenten- und Schmerzmanagement
- Mentoring von neuen Mitarbeiter:innen und Anleitung von Auszubildenden und Praktikant:innen
- Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegeinterventionen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expert:innenstandards
- Unterstützung, Anleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen
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Altenpfleger m/w/d Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
