Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Pflegedokumentation und unterstütze den Pflegeprozess für unsere Bewohner:innen.
- Unternehmen: AWO Seniorenzentrum Neustadt bei Coburg – ein Ort mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Gesundheitsmanagement, Sportangebote, betriebliche Altersversorgung und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von 108 Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im AWO Seniorenzentrum Neustadt bei Coburg! Wir sind eine stationäre Einrichtung, die seit 1982 besteht. Bei uns leben 108 Menschen, die wir individuell pflegen, fördern und begleiten. In unserem Haus gibt es drei Wohnbereiche, einer davon ist auf demenziell erkrankte Personen spezialisiert. Unser Team besteht aus 104 Mitarbeiter*innen, die für eine qualitativ hochwertige und persönliche Pflege und Betreuung sorgen. Momentan sind wir auf der Suche nach Verstärkung und freuen uns über Ihre Bewerbung!
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen
- Identifikation mit den Zielen und Werten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz
- Selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Das bieten wir
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Massagen am Arbeitsplatz, Balancetage, u.v.m.)
- Breites Angebot von Sport-, Wellness- und Ernährungsprogrammen (Firmentarif mit „EGYM Wellpass“)
- Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit sozialer Verantwortung
- Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre
- Gut erreichbar mit dem PKW, Parkplätze sind vorhanden
- Intensive Unterstützung bei der Einarbeitung und eine angemessene individuelle Einarbeitungszeit
- Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss)
- Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit im Haus
- Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing mit BusinessBike
- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Vorteile für Mitarbeitende durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
Ihre Aufgaben
- Führung der Pflegedokumentation
- Hilfe beim Pflegeprozess unter Berücksichtigung der jeweiligen Pflegestufe in Zusammenarbeit mit dem Arzt und dem pflegerischem bzw. therapeutischem Team, z.B. Überwachung von Vitalzeichen
- Umbetten / Lagern der Bewohner:innen, ggf. Bettwäschewechsel
- Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements
- Verabreichung ärztlich verschriebener Medikamente, ggf. Verbandswechsel
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Altenpfleger m/w/d Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
