Auf einen Blick
- Aufgaben: Dokumentation und Pflege unserer Patient:innen sowie Kommunikation im Team.
- Unternehmen: Kreiskrankenhaus Schrobenhausen mit einem bunten, engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Dienstpläne.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Feste und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle dich in der Pflege weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im Kreiskrankenhaus Schrobenhausen! Jährlich versorgen wir in unserem Kreiskrankenhaus bis zu 7.000 Patient:innen. Dabei bieten wir Platz für 150 akutstationäre Betten und neun teilstationäre Dialyseplätze. Mit über 13 Fachbereichen verfügen wir über drei bettenführende Normalstationen, einer Intensivstation, einer zentralen Notaufnahme, einer Aufnahme für Beleg- und Sprechstundenbereich, drei OP-Sälen mit einer Anästhesie sowie einem Bereich für Herzkatheter und einer Endoskopie. Wir sind ein bunt gemischtes Team aus 350 langjährigen und neuen Mitarbeitenden. Derzeit sind wir auf der Suche nach engagierten und motivierten Kolleg:innen im Team, daher freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft in der Altenpflege oder vergleichbar
- Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen
- Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Interesse an beruflicher Weiterentwicklung und interdisziplinärer Zusammenarbeit
Das bieten wir
- Attraktive Vergütung nach dem TVöD
- Bis zu sechs Zusatzurlaubstage durch Wechselschichtarbeit möglich
- Die Nachtschicht bezieht sich auf Bereitschaftsdienst von Zuhause aus oder dem Rufdienstzimmer
- Eine Vollzeitstelle umfasst 38,5 Stunden in der Woche
- Elterndienste sind grundsätzlich möglich
- Gute Anbindung an den Bahnhof
- Parkplätze für Mitarbeitende
- Prämie für das Einspringen in Form eines Gutscheins in Höhe von 10€
- Sie erhalten ein 13. Monatsgehalt
- Viele Weiterbildungsmöglichkeiten mit Freistellung und Kostenübernahme
- Wir arbeiten mit einem Wunschdienstplan - der Dienstplan ist vier Wochen im Voraus fertig
- Wir können Ihnen Wohnungen für Mitarbeitende zur Verfügung stellen - außerdem helfen wir Ihnen bei der Wohnungssuche
- Wir veranstalten regelmäßig Feste und Feiern mit allen Mitarbeitenden
Deine Aufgaben
- Dokumentation und Qualitätssicherung nach aktuellen Standards
- Durchführung von Grund- und Behandlungspflege gemäß ärztlicher Anordnungen
- Eigenverantwortliche pflegerische Versorgung und Betreuung unserer Patient:innen
- Kommunikation mit Patient:innen, Angehörigen und dem interdisziplinären Team
- Mit unserem maßgeschneiderten PflegeStartPlus Programm unterstützen wir Sie beim Einstieg und Ihrer Weiterentwicklung in der stationären Pflege
- Sie erhalten gezielte Schulungen, eine individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung durch erfahrene Mentor:innen
- Unterstützung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen
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Altenpfleger m/w/d Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
