Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme individuelle Grund- und Behandlungspflege für unsere Bewohner:innen.
- Unternehmen: Compassio Seniorenresidenz Lindenhof – ein Ort zum Wohlfühlen für ältere Menschen.
- Vorteile: Attraktive Zulagen, bis zu 32 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen abwechslungsreichen Alltag und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen bei der compassio Seniorenresidenz Lindenhof! Im Februar 2009 öffnete unsere Einrichtung erstmal ihre Türen und bildet seither älteren und pflegebedürftigen Menschen in Lehrte-Hämelerwald einen wunderbaren Ort zum Wohlfühlen. Auf drei Wohnbereichen haben wir insgesamt Platz für 99 Bewohner:innen. Einer unserer Wohnbereiche ist auf Pflege demenziell erkrankter Menschen spezialisiert. Die Bewohner:innen werden professionell durch unser engagiertes Team versorgt. Durch ein vielfältiges Freizeitangebot mit Spielen, Musik, Kultur, Vorträgen, Ausflügen, Bewegungs- und Gedächtnistraining gestalten wir einen abwechslungsreichen Alltag. Möchten Sie unser Team weiter verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Profil
- Humor macht das Leben leichter. Gemeinsam lachen, respektvoll miteinander umgehen und verantwortungsbewusst arbeiten ist auch Ihr Motto.
- PC-Kenntnisse haben Sie grundlegend.
- Pflege ist für Sie nicht bloß ein Job, sondern Berufung.
- Sie besitzen eine abgeschlossene, 3-jährige Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger:in, Gesundheitspfleger:in, Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau/Pflegefachperson).
- Sie möchten im Nachtdienst arbeiten.
- Teamwork makes the dream work.
Das bieten wir
- Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft.
- Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Sie auch in Zukunft abgesichert sind.
- Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe.
- Familienfreundlichkeit: compassio bietet einen Kindergartenzuschuss und flexible Unterstützung, wenn kurzfristig Betreuungsengpässe auftreten.
- Finanzielle Sicherheit: Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien on top zum Gehalt.
- Firmenevents und Teambuilding: Regelmäßige Veranstaltungen stärken den Teamzusammenhalt und machen Spaß.
- Leistungsabhängige Prämien, z. B. für besondere Ideen, Einspringen oder Engagement – als steuerfreie Gutscheine für Shopping, Tanken oder Einkaufen, pro Monat max. 50€ (Sachbezugsgrenze).
- Mobilität: JobRad-Leasing mit attraktiven Konditionen für bis zu zwei Fahrräder.
- Moderne technische Hilfs- und Arbeitsmittel erleichtern Ihnen den Tag, digitale Dokumentationssysteme sind bei compassio an vielen Stellen im Einsatz.
- Sie erhalten viele Vergünstigungen durch unsere beiden Shoppingportale Corporate Benefits und benefits.me.
- Weiterbildung und Karriere: Umfangreiche Fortbildungen und Mentoring-Programme, die Ihnen auf Ihrem Karriereweg helfen.
Ihre Aufgaben
- Dabei übernehmen Sie klassische Altenpfleger-Aufgaben wie die individuelle Grund- und Behandlungspflege.
- Gemeinsam mit Ihrem Team vor Ort tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung der Pflegequalität bei.
- Ihre Sorgfalt ist bei Dokumentation, Medikamentenvergabe und Pflegeprotokollen gefragt.
- Sie pflegen vertrauensvollen Kontakt zu Angehörigen und behandelnden Ärzt:innen.
- Sie umsorgen unsere Bewohner:nnen in der Nacht mit professioneller, liebevoller und individueller Pflege.
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Altenpfleger m/w/d Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
