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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Geldanlage und Vorsorge, schaffe finanzielle Sicherheit.
- Arbeitgeber: Sparda-Bank West, eine genossenschaftliche Bank mit Fokus auf Menschen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Innovatives Onboarding und Unterstützung durch einen Welcome-Buddy.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer fairen Bank, die ihren Mitgliedern wirklich zuhört und hilft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen und Freude am Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung: Da, wenn's um mehr als Zahlen geht. Bei der Sparda-Bank West stehen nicht Zahlen im Vordergrund, sondern Menschen. Über 500.000 Mitglieder vertrauen uns und damit einer Bank, die zuhört, bevor sie berät. Die da ist, wenn's zählt. Als Genossenschaftsbank gehört unsere Bank nicht irgendwelchen Investoren, sondern Ihnen: unseren Mitgliedern. Jedes Mitglied ist nicht nur Kunde, sondern Miteigentümer. Das macht uns unabhängig. Das macht uns fair. Und das macht uns zu dem, was wir sein wollen: verlässlich, nahbar und genau dann für Sie da, wenn Sie uns brauchen.
WER SIND WIR? Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossenschaftlichen Modell unterscheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind Die Deine Bank.
Deine AUFGABEN:
- Als Berater (m/w/d) willst Du Orientierungsstifter (m/w/d) für unsere Kunden im Bereich Geldanlage und Vorsorge sein.
- Du kannst unsere Kunden bei der Kontoführung und bei Fragen rund um das Girokonto begleiten.
- Du kannst unsere Kunden mit unseren Kooperationspartnern vernetzen und willst erster Ansprechpartner (m/w/d) für Deine zugeordneten Kunden sein.
- Du schaffst finanzielle Sicherheit für Deine Kunden, indem Du sie bei Ihren Zukunftsplänen unterstützt und sie für Ihre Zukunft finanziell gut vorbereitest.
Deine QUALIFIKATION:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung aus der Finanzdienstleistungsbranche.
- Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden.
- Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungsqualität.
- Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank gesammelt.
Deine BENEFITS:
- 30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester und einen Brauchtumstag frei.
- Attraktive tarifliche Vergütung.
- Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage.
- Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachbezugskarte.
- Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket.
- Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm).
- Innovatives Onboarding inklusive Kennenlern- / Einführungstage.
- Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys.
- Einbindung Deiner Erfahrungen bei Projekten und Kampagnen.
- Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung).
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice.
- Mobile-Work-Möglichkeit.
KONTAKT: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung online über https://sparda-west.stellen.center. Sparda-Bank West eG, Ludwig-Erhard-Allee 15, Düsseldorf. Ansprechpartnerin: Petra Dickschat, Tel.‑9154.
Anlageberater Arbeitgeber: DJB
Kontaktperson:
DJB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anlageberater
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Anlageberater interessierst, zögere nicht, direkt mit der Sparda-Bank in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei der Sparda-Bank arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Geschichte der Sparda-Bank. Zeige, dass du die Philosophie der Genossenschaftsbank verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Kundenbeziehungen zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Bei der Sparda-Bank geht es nicht nur um Zahlen, sondern auch um Menschen. Sei authentisch und bringe deine Leidenschaft für den Kundenkontakt und die Finanzberatung zum Ausdruck. Das wird sicher positiv wahrgenommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anlageberater
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Sparda-Bank an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Werte von Fairness und Gemeinschaft verkörpern kannst.
Zeig deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Finanzdienstleistungsbranche gesammelt hast. Ob Praktika oder frühere Jobs – wir möchten wissen, was du mitbringst und wie du unsere Kunden unterstützen kannst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJB vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Sparda-Bank
Informiere dich über die genossenschaftlichen Werte und die Philosophie der Sparda-Bank. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Anlageberater umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf Kundenfragen vor
Denke an typische Fragen, die Kunden zu Geldanlagen und Vorsorge haben könnten. Überlege dir, wie du diese Fragen beantworten würdest und welche Lösungen du anbieten kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kundenkontakt eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und empathischen Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe finanzielle Themen einfach erklären kannst, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Sparda-Bank legt Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen. Das zeigt, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.