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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die medizinischen Labore in Schorndorf und Winnenden.
- Arbeitgeber: Die Rems-Murr-Kliniken bieten eine moderne Arbeitsumgebung mit über 2 Millionen Analysen jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung inklusive Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Konzepte in einem dynamischen Team und genieße die Natur der Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Laboratoriumsmedizin mit Führungserfahrung und Freude an EDV-Anwendungen.
- Andere Informationen: Genieße ein familienfreundliches Umfeld mit vielen Freizeitmöglichkeiten in der Umgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Wir suchen in Vollzeit einen Chefarzt Laboratoriumsmedizin (m/w/d) für unsere Kliniken in Schorndorf und Winnenden. Unser Zentrallabor am Standort in Winnenden erbringt an sieben Tagen pro Woche, 24 Stunden am Tag, mit modernster Geräteausstattung über 2 Millionen Analysen pro Jahr. Neben den Laborbereichen Klinische Chemie, Immunologie, Hämatologie, Hämostaseologie und Urindiagnostik wird auch die Immunhämatologie inklusive der Verwaltung von Blutprodukten vorgehalten. Am Standort Schorndorf ist das medizinische Laboratorium mit Analysesystemen der gleichen Gerätefamilie ausgestattet, hier werden ca. 800.000 Laborleistungen jährlich erbracht.
Ihr Profil
- Facharzt für Laboratoriumsmedizin (m/w/d)
- Freundliche, respektvolle und zielstrebige Persönlichkeit mit Spaß an der Aufgabe
- Kommunikativer und führungsstarker Charakter mit dem Wunsch sein Umfeld zu gestalten
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Labor wäre wünschenswert
- Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Abstraktionsvermögen und analytischer Denkweise
- Besonders Freude am Umgang hat mit EDV-Anwendungen wie MS-Office, Datenbanken sowie krankenhausüblichen Report- und Informationssystemen
Ihre Aufgaben
- Organisatorische und medizinische Leitung der beiden Laborstandorte
- Führung der Medizinisch-technischen Laboratoriumsassistenten (m/w/d)
- Operative Steuerung des Labors in Absprache mit den Chefärzten und Leitung der Laborkommission
- Organisation und Qualitätsmanagement (RiliBÄK) des Labors in Zusammenarbeit mit der leitenden MTLA
- Medizinische Validation bzw. Befundinterpretation
- Leistungen Basis- und Speziallabor
- Durchführung von Schulungen und Beratung von klinischem Personal (Ärzte und Pflege)
Unser Angebot
- Langfristige berufliche Perspektive mit verantwortungsvollem Aufgabengebiet
- Interessante Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Raum für innovative Konzepte
- Leistungsgerechter Vertrag mit attraktiven fixen und variablen Vergütungsbestandteilen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des innerbetrieblichen Gesundheitsmanagements
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
- Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen und Fachkongressen
- Beteiligung an Umzugskosten
Ansprechpartner
Dr. Christian Schliep
Klinikleitung Rems-Murr-Klinikum Winnenden
Leitung Erlös- und Medizinmanagement
Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber. Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken. Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis. Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab.
Chefarzt Arbeitgeber: DJB
Kontaktperson:
DJB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt
✨Netzwerken in der medizinischen Gemeinschaft
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachärzten und Führungskräften im Bereich Laboratoriumsmedizin zu vernetzen. Der Austausch mit Kollegen kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar zu Empfehlungen führen.
✨Fachliche Weiterbildung
Besuche relevante Fachkongresse oder Seminare, um dein Wissen zu vertiefen und aktuelle Trends in der Laboratoriumsmedizin kennenzulernen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern bietet auch die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen.
✨Präsenz zeigen
Wenn möglich, besuche die Rems-Murr-Kliniken oder nimm an Informationsveranstaltungen teil. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über die Rems-Murr-Kliniken und deren Arbeitsweise. Bereite spezifische Fragen vor, die deine Motivation und dein Interesse an der Position als Chefarzt Laboratoriumsmedizin unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position als Chefarzt Laboratoriumsmedizin widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere in der Leitung von Laboren und im Umgang mit EDV-Anwendungen, hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Laboratoriumsmedizin und deine Führungsqualitäten darstellst. Gehe darauf ein, wie du das Team und die Abläufe im Labor positiv beeinflussen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJB vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Als Chefarzt für Laboratoriumsmedizin wirst du mit komplexen medizinischen Themen konfrontiert. Stelle sicher, dass du dich auf Fragen zu den verschiedenen Laborbereichen wie Klinische Chemie und Immunhämatologie vorbereitest, um dein Fachwissen unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du das Team der Medizinisch-technischen Laboratoriumsassistenten leiten würdest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In dieser Rolle wirst du viel mit klinischem Personal kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Zeige, dass du ein kommunikativer und respektvoller Charakter bist, der Spaß an der Zusammenarbeit hat.
✨Präsentiere deine Innovationsideen
Die Klinik sucht nach jemandem, der innovative Konzepte entwickeln kann. Überlege dir im Voraus, welche Ideen du zur Verbesserung der Laborabläufe oder zur Einführung neuer Technologien hast, und sei bereit, diese im Interview zu präsentieren.
