Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere 25 Reisebusse und 30 Fahrer in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: STEWA Touristik, führender Reiseveranstalter im Rhein-Main-Gebiet.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, individuelle Entwicklungsprogramme und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bustouristik in einem innovativen Familienunternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Disposition, MS Office Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns: STEWA Touristik mit der größten Bistro-Busflotte in Deutschland gehört zu den führenden Reiseveranstaltern im Rhein-Main-Gebiet mit Schwerpunkt exklusiver Bustouristik, Flugreisen und Kreuzfahrten. Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches und zugleich anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Team.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie bilden die Schnittstelle zwischen Innen- und Außendienst und disponieren 25 Reisebusse sowie 30 Fahrer unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften.
- Sie vertreten die Abteilungsleitung.
- Sie sind Tag und Nacht telefonisch erreichbar.
- In enger Abstimmung mit dem Produktmanagement sorgen Sie für eine Maximalauslastung des Fuhrparks, mieten zusätzliche Fahrzeugkapazitäten zu Spitzenzeiten an und erledigen alle erforderlichen Nebentätigkeiten.
Das bringen Sie mit:
- Mehrere Jahre Dispositionserfahrung, möglichst in einem Reisebusbetrieb.
- Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel) und ausgeprägte IT-Affinität.
- Verkehrsgeografische Kenntnisse im internationalen Reiseverkehr.
- Sehr hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative.
- Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke, hohe Belastbarkeit.
- Starke Teamfähigkeit.
- Führerscheinklasse D / DE von Vorteil.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine Aufgabe in einem zukunftsorientierten, innovativen Familienunternehmen.
- Ein sympathisches, motiviertes Team und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
- Individuelle Entwicklungsprogramme, Mitarbeitervergünstigungen, kostenfreie Parkplätze und Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail an: STEWA Touristik GmbH z. H. Kerstin Stenger, Lindigstraße 2 • Kleinostheim.
Disponent Arbeitgeber: DJB
STEWA Touristik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem zukunftsorientierten und innovativen Familienunternehmen zu arbeiten. Mit einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur sowie individuellen Entwicklungsprogrammen fördern wir Ihr persönliches Wachstum und bieten zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen. Genießen Sie die Vorteile eines motivierten Teams und die Flexibilität, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, während Sie eine zentrale Rolle in der Disposition unserer großen Bistro-Busflotte übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie DJB!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei DJB sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei DJB zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei DJB lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJB vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei DJB
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei DJB bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei DJB beitragen kannst.
