Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Termine und koordiniere Servicetechniker für spannende Kundenprojekte.
- Unternehmen: Führender Anbieter von Gabelstaplern mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und attraktive Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Verständnis und Organisationstalent sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Grundlage unserer Zusammenarbeit ist ein Menschenbild, das jeden einzelnen Mitarbeiter als erwachsenen und selbstverantwortlichen Menschen ansieht und als solchen behandelt. Wir sind autorisierter Linde-Vertragshändler, dem führenden Anbieter von Gabelstaplern und Lagertechnik.
Wenn Organisation Ihre Stärke ist, wartet hier Ihre nächste Herausforderung! Wir suchen eine Persönlichkeit, die:
- technisches und kaufmännisches Verständnis sowie eine abgeschlossene Ausbildung in einem der beiden Bereiche mitbringt.
- ein Organisationstalent besitzt und im besten Fall erste Erfahrung in der Personal- und Einsatzplanung hat.
- strukturiert arbeitet und Aufgaben entsprechend ihrer Dringlichkeit priorisieren kann.
- kundenorientiert denkt und team- sowie entscheidungsfähig ist.
Ihre neue Herausforderung:
- Feststellen, Aufnehmen und Beurteilen der Kundenanforderung und Erzeugen von entsprechenden Montageaufträgen.
- Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs und der Telefonkorrespondenz.
- Betreuung eines Servicegebietes und deren Kunden.
- Einteilung und Koordination der Servicetechnikern für Kundendienstaufträge.
- Unterstützung der Servicetechniker bei der Arbeitsorganisation und Informationsweitergabe.
- Bearbeiten von Reklamationen.
- Koordination der Zusammenarbeit mit allen Abteilungen der Beutlhauser-Gruppe.
- Enge Zusammenarbeit und intensive Kontakte mit Herstellern und Lieferanten.
Das macht uns besonders:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Wir sagen Danke für das Engagement unserer Mitarbeiter – mit freiwilligen Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Mobiles Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns fester Bestandteil und wird flexibel im Team abgestimmt.
- 30 Tage Urlaub: Erholen Sie sich bewusst – mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr schaffen wir Raum für neue Energie.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken langfristig und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
- Bikeleasing: Bikeleasing ist eine attraktive Option für alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilität setzen.
- Corporate Benefits: Ihr Zugang zu exklusiven Vergünstigungen rund um Technik, Reisen, Mode & mehr.
- Weiterbildung: Wissen intern teilen, voneinander lernen und gemeinsam wachsen - die Beutlhauser-Akademie steht für umfassende Weiterbildung.
- Moderner Arbeitsplatz: Moderne, ergonomische Ausstattung und smarte Tools sind bei uns Standard – für bestmögliche Arbeitsbedingungen.
Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Kontaktperson: Vanessa Aigner, Personalreferentin, Tel: 0851/70006145
Disponent Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
