Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Bedarfsmeldungen und optimiere Bestellprozesse für innovative Aufzugslösungen.
- Unternehmen: VESTNER Aufzüge GmbH - ein führendes Unternehmen im Aufzugsbau mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flache Hierarchien, 28 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im Einkauf und SAP-Kenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit Innovation zum Erfolg! VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.
Für unseren Standort in Dornach suchen wir einen Operativen Einkäufer (m/w/d).
Aufgabengebiet
- Bearbeitung von Bedarfsmeldungen / Bedarfsanforderungen (BANF)
- Prüfung auf Sinnhaftigkeit der BANF und Rücksprache mit Anforderern, z. B. in Bezug auf Termine
- Bündelung von Bedarfen, soweit möglich und sinnhaft (Losgrößen / Bestellmengenoptimierung)
- Einholung und Vergleich von Angeboten
- Bearbeitung von BANF-Status mit entsprechender Priorität
- Erfassung von Auftragsbestätigungen
- Überwachung von Lieferterminen inklusive Ergreifung von Maßnahmen bei Abweichungen
- Kontaktaufnahme mit Lieferanten und Rückmeldung bei Abweichungen an Bedarfsträger; gegebenenfalls Möglichkeit der Ersatzbeschaffung prüfen
- Mitwirkung bei der Optimierung der Lieferantenauswahl sowie des Lieferantenmanagements
- Stammdatenpflege und Verwaltung im Bereich Materialwirtschaft (Artikel- und Lieferantenanlage, EK-Preise etc.)
- Stärkung der Dienstleistungsfunktion des Einkaufs innerhalb des Unternehmens
- Realisierung von Einsparpotenzialen
- Reklamationsbearbeitung samt Dokumentation des Vorgangs
- Bindeglied zwischen Lieferanten und Bedarfsträgern
- Rechnungsprüfung und Freigabe bzw. Sperre, falls erforderlich
- Dokumentation und Kommunikation bei Rechnungssperrung
- Stammdatenpflege in SAP (Lieferanten)
- Überwachung und Bewertung der Leistungen von Lieferanten
- Identifizierung und Kommunikation von Optimierungsmöglichkeiten
- Ansprechpartner (m/w/d) für interne Bedarfsträger und Lieferanten
Wir erwarten von Ihnen
- Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder absolviertes Studium
- Weiterbildung zum Fachkaufmann (m/w/d) Einkauf und Logistik von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung als Operativer Einkäufer (m/w/d)
- Kenntnisse hinsichtlich Aufzugsanlagen wünschenswert
- SAP-Erfahrung vorteilhaft
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verhandlungs- und Kommunikationsstärke
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Wir bieten Ihnen
- Mitarbeiterparkplätze
- Tätigkeit in einem motivierten Team
- Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung
- Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)
- Flache Hierarchien
- Familiäres Betriebsklima
- Übertarifliche Bezahlung
- 28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung
Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns! Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an:
VESTNER Aufzüge GmbH
Personalabteilung
Florian Gebauer
Humboldtstraße 108
5609 Aschheim / Dornach
www.vestner.de
Einkäufer m/w/d Arbeitgeber: DJB
VESTNER Aufzüge GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Aschheim-Dornach ein familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien bietet. Mit über 90 Jahren Erfahrung im Aufzugsbau fördern wir nicht nur innovative Technik, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen und modernste digitale Arbeitsplätze. Unsere attraktiven Zusatzleistungen, wie eine übertarifliche Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge, machen uns zu einem der besten Arbeitgeber in der Branche.
