Englisch-Lehrerin / Englisch-Lehrer gesucht

Englisch-Lehrerin / Englisch-Lehrer gesucht

Nürnberg Minijob / Aushilfe 12 - 13 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterrichte Englisch und unterstütze Schüler*innen auf ihrem Weg zu besseren Noten.
  • Unternehmen: GoStudent, eine innovative Plattform für Nachhilfe mit flexibler Zeiteinteilung.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfassender Support und Verdienstmöglichkeiten mit Loyalitätsbonus.
  • Weitere Informationen: Einfacher Aufnahmeprozess und keine Bürokratie – starte schnell durch!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schüler*innen und arbeite ortsunabhängig in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Matura/Abitur und sehr gute Fachkenntnisse in Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 12 - 13 € pro Stunde.

Du suchst einen bedeutungsvollen Nebenjob mit flexibler Zeiteinteilung? Dann bist du hier genau richtig!

Wer wir sind & was uns bewegt: Bei GoStudent arbeiten wir voller Motivation und Leidenschaft an unserer Mission, eine globale Schule aufzubauen. Unser Ziel ist es, dass jedes Kind weltweit sein volles Potenzial entfalten kann - durch leistbaren Unterricht in Top-Qualität mit den motiviertesten und inspirierendsten Nachhilfelehrer*innen.

Für unsere Nachhilfelehrer*innen bieten wir eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie zahlreiche Benefits an. Werde Teil der GoStudent Tutor Community und hilf Schüler*innen auf ihrem Weg zu besseren Noten. Du unterrichtest, wann & wo du willst und wir übernehmen den Rest!

Wir suchen Nachhilfelehrer*innen vorrangig für Englisch, jedoch auch für alle anderen Fächer in allen Klassenstufen.

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Matura bzw. Abitur
  • Laptop/PC mit Webcam und Mikrofon, sowie stabile Internetverbindung
  • Sehr gute Fachkenntnisse in deinen ausgewählten Fächern
  • Begeisterung für das Unterrichten
  • Eigenständige Arbeitsweise und Organisationstalent
  • Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau bzw. C1-Level

Deine Benefits:

  • Ortsunabhängiges und flexibles Arbeiten
  • Spannende Alternative zu einem klassischen Nebenjob bzw. Minijob
  • Kein Aufwand bei der Schüler*innensuche, denn wir kümmern uns darum!
  • Umfassender Support durch das Tutor Management
  • Unsere Nachhilfelehrer*innen erhalten einen Verdienst, der aus zwei Bestandteilen besteht: Für jede 50-minütige Nachhilfestunde gibt es anfangs zwischen 12 € und 13 €, abhängig vom unterrichteten Fach. Zusätzlich kann der Verdienst durch den Loyalitätsbonus deutlich gesteigert werden – bereits nach sechs Monaten besteht die Möglichkeit, einen Bonus von bis zu 1,50 € pro Stunde zu erhalten.
  • Hole deine Community mit ins Boot und bekomme dadurch einen zusätzlichen Empfehlungsbonus.
  • Du hast keine Lust auf Bürokratie? Wir auch nicht! Der Aufnahmeprozess und der Tutor-Job sind super simpel. Registriere dich noch heute, absolviere das Fachquiz für deine Unterrichtsfächer, überzeuge uns mit deinem Vorstellungsvideo und deiner Persönlichkeit, durchlaufe unser Onboarding und beginne innerhalb weniger Tage damit, den ersten Schüler*innen einen besseren Schulalltag zu ermöglichen.

Klingt nach einem perfekten und unkomplizierten Nebenjob? Registriere dich jetzt! Wir freuen uns auf dich!

Englisch-Lehrerin / Englisch-Lehrer gesucht Arbeitgeber: DJB

GoStudent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, flexibel und ortsunabhängig zu arbeiten, während du Schüler*innen auf ihrem Bildungsweg unterstützt. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, und wir kümmern uns um die Schüler*innensuche, sodass du dich ganz auf das Unterrichten konzentrieren kannst. Mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten und einem Loyalitätsbonus bieten wir dir nicht nur einen bedeutungsvollen Nebenjob, sondern auch die Chance, Teil einer inspirierenden Gemeinschaft zu werden.

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Kontaktdaten:

DJB Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Englisch-Lehrerin / Englisch-Lehrer gesucht erhalten könnten

Starte in der E-Learning Community

Tauch ein in die E-Learning-Community! Such dir lokale Meetups und Veranstaltungen, um Gleichgesinnte zu treffen. Networking mit anderen in der digitalen Bildung kann dir wertvolle Kontakte und Infos zu Minijobs wie bei DJB bringen.

Nutze Studentenplattformen

Für einen Minijob in der digitalen Bildung lohnt es sich, auf Plattformen wie StudIP oder uni-interne Jobportale zu schauen. Dort gibt es oft Ausschreibungen für kurzfristige Aushilfen, die ideal für unsere Branche sind.

Präsentiere deine Ideen

Wenn du die Möglichkeit hast, erstelle ein kurzes Projekt oder eine kleine Präsentation über ein Thema, das dich im E-Learning begeistert. So zeigst du nicht nur proaktives Engagement, sondern hebst dich auch von anderen Bewerbern ab, die vielleicht nur ihren Lebenslauf einreichen.

Kaffee mit Profis

Frag in deinem Netzwerk, ob jemand in der E-Learning Branche arbeitet oder Kontakte hat. Ein einfaches Kaffeegespräch kann dir Türen öffnen! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei DJB zu bewerben – das gibt dir einen Vorteil.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Englisch-Lehrerin / Englisch-Lehrer gesucht mit Bravour zu bestehen

Fachkenntnisse in Englisch
Begeisterung für das Unterrichten
Eigenständige Arbeitsweise
Organisationstalent
Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau bzw. C1-Level
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Erfahrungen mit digitalem Lernen!:Im Bereich der digitalen Bildung ist es super wichtig, dass du deine Erfahrungen mit E-Learning-Plattformen oder digitalen Lehrmethoden in deinem Lebenslauf hervorhebst. Schau, ob du irgendwelche Projekte oder Workshops hast, die zeigen, wie du das Lernen online unterstützt hast – das kommt gut an!

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor:E-Learning lebt von einer klaren Kommunikation, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form. Stelle sicher, dass dein Anschreiben deine Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Inhalte in einer verständlichen Weise zeigt. Das ist besonders wichtig, wenn du als Aushilfe bei DJB anfangen möchtest!

Praktische Dokumente und Zeugnisse sind Key!:Da es sich um einen Minijob handelt, ist es hilfreich, wenn du kurze, relevante Zeugnisse oder Zertifikate, die deine Fähigkeiten im Bereich digitale Bildung belegen, beifügst. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringst!

Sei kreativ in deinem Bewerbungsschreiben:Wir lieben es, wenn Bewerbungen kreativ sind! Vergiss nicht, deine Motivation für die Mitarbeit bei DJB darzustellen. Erkläre, warum dir das digitale Lernen am Herzen liegt und wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in das Team einbringen kannst. Das kommt bei uns immer gut an!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJB vorbereitet

Mach dein e-Learning-Wissen sichtbar

Da du dich für eine Stelle im Bereich e-Learning und digitale Bildung bewirbst, ist es wichtig, dass du dein Wissen über aktuelle Trends und Tools in diesem Bereich zur Schau stellst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Plattformen wie Moodle oder Articulate zu beantworten und eventuell ein Beispiel deiner bisherigen Arbeiten oder eigene Ideen für digitale Lernformate zu präsentieren.

Sei flexibel und zeige deine Lernbereitschaft

Als Minijobber in diesem Bereich wird oft Wert auf die Bereitschaft gelegt, schnell Neues zu lernen. Sei bereit, deine Motivation zu zeigen, warum du in die digitale Bildung einsteigen möchtest, und bringe vielleicht auch einige eigene Vorschläge zur Verbesserung von Lernprozessen ein.

Bereite dich auf praktische Beispiele vor

Es kann sein, dass du im Interview konkrete Situationen schildern musst, in denen du bestimmte Herausforderungen im e-Learning gemeistert hast. Überlege dir im Vorfeld, wie du durch Beispiele zeigst, dass du in der Lage bist, mit Schülern oder Kursteilnehmern gut zu kommunizieren und digital zu unterrichten.

Das richtige Mindset für agile Strukturen

In der digitalen Bildung verändern sich Dinge oft schnell. Denk daran, dass du während des Interviews vielleicht gefragt wirst, wie du mit Veränderungen umgehen kannst. Betone deine Flexibilität und deine Offenheit für neue Ideen und Arbeitsmethoden, um zu zeigen, dass du gut in ein dynamisches Team bei DJB passt.