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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Anleitung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in einem unterstützenden Umfeld.
- Arbeitgeber: FAIRKAUFHAUS ist ein innovatives Second-Hand-Kaufhaus in Berlin-Spandau, das Menschen mit besonderen Bedürfnissen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie oder Sozialer Arbeit und Erfahrung mit psychisch beeinträchtigten Menschen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie ein Standort mit guter Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
FAIRKAUFHAUS gGmbH – Gemeinsam Perspektiven schaffen
Das FAIRKAUFHAUS in Berlin-Spandau ist mehr als nur ein Second-Hand-Kaufhaus:
Wir sind eine innovative, zukunftsorientierte Beschäftigungstagesstätte für psychisch beeinträchtigte Erwachsene. Rund 80 Menschen finden bei uns in allen Bereichen eines Kaufhauses eine betreute, auf ihre Bedürfnisse zugeschnittene Beschäftigung.
Zur Erweiterung unseres Teams und für den Aufbau eines neuen Standortes für Menschen mit höherem Unterstützungsbedarf (ohne Kundenkontakt) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (30–39 Std./Woche) eine/n:
Ergotherapeut:in, Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in oder mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Begleitung und Anleitung von Menschen mit psychischer Beeinträchtigung im Rahmen der §§ 102 & 111 SGB IX – auf Augenhöhe und mit Respekt
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Ladengeschäft bzw. in den jeweiligen Abteilungen nach Kriterien des Einzelhandels
- Umsetzung und Begleitung gemeinsam erstellter Ziel- und Leistungspläne
- Unterstützung der Leistungsberechtigten im Sinne des Bundesteilhabegesetzes
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Ergotherapie, Sozialer Arbeit oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Flexibilität, Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit
- (Wünschenswert) Erfahrung im Bereich Textilien/Second-Hand – oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
Das erwartet Sie bei uns
- Eine sinnstiftende Tätigkeit zwischen klassischer Ergotherapie und Arbeit im Einzelhandel
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, multiprofessionellen Team
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
- Geregelte Kernarbeitszeiten: Montag–Freitag, 8:30–18:30 Uhr
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif AVR (30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei)
- Attraktive Zusatzleistungen: Rabattportal, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad, Zusatz-Krankenversicherung
Standort mit guter Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln – nähe Bahnhof Spandau.
Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich per E-Mail (Anlagen als PDF) an:
bewerbung@fairkaufhaus.de
Für Fragen steht Ihnen unser Einrichtungsleiter, Herr Urbschat , gern unter 030 / 81867790 zur Verfügung.
Ergotherapeut Arbeitgeber: DJB
Kontaktperson:
DJB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ergotherapeut
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen hast und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Ergotherapie oder Sozialarbeit. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit psychisch beeinträchtigten Menschen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Empathie zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends in der Ergotherapie und wie diese in einem Einzelhandelsumfeld angewendet werden können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ergotherapeut
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über FAIRKAUFHAUS: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das FAIRKAUFHAUS und dessen Mission. Verstehe die Zielgruppe und die Werte des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Ergotherapeut:in wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Gehe auf die spezifischen Aufgaben und Werte des FAIRKAUFHAUS ein.
E-Mail-Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse gesendet wird. Füge alle Dokumente als PDF-Dateien bei und achte darauf, dass die E-Mail professionell formuliert ist. Vergiss nicht, einen aussagekräftigen Betreff zu wählen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJB vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und Ziele von FAIRKAUFHAUS. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen verstehst und bereit bist, diese Mission zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Flexibilität
In der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Einfühlung und Flexibilität in herausfordernden Situationen betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen regelmäßige Fort- und Weiterbildungen anbietet, zeige dein Interesse daran. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und wie sie dir helfen können, in deiner Rolle zu wachsen.
