Fachaltenpfleger Psychiatrie

Fachaltenpfleger Psychiatrie

Gaggenau Vollzeit 3150 - 3850 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Mitarbeit in der Pflege und Betreuung älterer Menschen mit individuellen Konzepten.
  • Unternehmen: Vitalis Gaggenau, ein familiäres und professionelles Pflegeheim im romantischen Murgtal.
  • Vorteile: Attraktive Zuschläge, finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen und Geschenke zum Geburtstag.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe eine erfüllende Karriere.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Einfühlungsvermögen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.

Herzlich willkommen bei Vitalis Gaggenau! Unsere Einrichtung wurde 2004 eröffnet und befindet sich in Gaggenau im romantischen Murgtal. Der idyllisch gestaltete Kurpark und die Thermalquelle sind weithin bekannt. Das Haus erstreckt sich über drei Wohnbereiche und bietet bis zu 131 älteren und pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause zum Wohlfühlen. Für eine familiäre Atmosphäre der Sicherheit und Geborgenheit pflegen wir nicht nur mit viel persönlichem Einsatz, sondern auch mit einem hohen professionellen Maßstab. Dafür sucht unser 78-köpfiges Team noch nach Verstärkung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft oder eine ähnliche Qualifikation sowie eine Weiterbildung in der gerontopsychiatrischen Pflege
  • EDV-Kenntnisse wünschenswert (EDV-gestützte Dokumentation)
  • Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, fachlicher und sozialer Kompetenz
  • Verantwortlich für den gesamten Pflegeprozess im Rahmen des Strukturmodells
  • Zuverlässigkeit, Loyalität sowie Einsatz- und Lernbereitschaft

Das bieten wir

  • Attraktive steuerfreie Zuschläge für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht
  • Auch externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell
  • Auswahl aus verschiedenen Arbeitszeitmodellen
  • In unseren Einrichtungen finden regelmäßige Teamevents statt, die zu großer Begeisterung führen
  • Jede:r Mitarbeiter:in ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie an Ihrem Geburtstag ein Geschenk von uns
  • Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement unterstützen wir Sie auch, wenn es Ihnen mal nicht so gut geht
  • Mit unserem Partner Corporate Benefits erhalten Sie Sonderkonditionen bei über 600 Marken und Shops
  • Regelmäßige Aktionen verbunden mit kleinen Aufmerksamkeiten, die wir mit viel Liebe für unsere Mitarbeiter:innen aussuchen
  • Unser zentrales Qualitätsmanagement gibt Ihnen in Ihrer täglichen Arbeit Hilfe und Struktur - besonders gute Audet-Ergebnisse werden honoriert und Sie profitieren davon
  • Wir führen regelmäßige Entwicklungs-Gespräche, dabei werden Entwicklungsmöglichkeiten und die Rahmenbedingungen besprochen und verbindlich geplant
  • Wir honorieren das kurzfristige Einspringen mit einer Prämie von mindestens 15% Zuschlag pro eingesprungene Stunde
  • Wir leisten jährlich zwei Sonderzahlungen für Fachkräfte in der Pflege und Betreuung - mit beiden Zahlungen zusammen werden bis zu 90% einer Monatsvergütung erreicht (Urlaubsgeld Treueprämie)
  • Wir unterstützen Ihre Karriere mit unserem speziell entwickelten Programm zur Talentförderung, das angehende Führungskräfte entwickelt
  • Wir zahlen einen Kitazuschuss sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Zulagen für die Übernahme von Sonderfunktionen

Ihre Aufgaben

  • Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflege- und Betreuungskonzepte und der Pflegestandards
  • Dokumentation der Pflegeprozesse
  • Fach- und sozialkompetente Betreuung
  • Regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit der Therapien und Maßnahmen
  • Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
  • Verbesserung und Erhaltung der kognitiven Fähigkeiten der Bewohner:innen

Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!

Fachaltenpfleger Psychiatrie Arbeitgeber: DJB

HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.

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Kontaktdaten:

DJB Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachaltenpfleger Psychiatrie erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DJB ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DJB.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DJB zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachaltenpfleger Psychiatrie mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft
Weiterbildung in der gerontopsychiatrischen Pflege
EDV-Kenntnisse
Einfühlungsvermögen
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DJB zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DJB relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DJB, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJB vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.