Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit in der Pflege und individuelle Betreuung unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: Seniorenresidenz Die Rose – ein liebevolles Zuhause im Lipperland.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Verpflegung vor Ort und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Wöchentliches Frühstück und Unterstützung bei persönlichen Anlässen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren mit Empathie und Fachkompetenz.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Interesse an Fortbildungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Herzlich willkommen bei der Seniorenresidenz Die Rose im Kalletal! Unsere Einrichtung, die seit 2009 im landschaftlich reizvollen Norden des Lipperlandes liegt, bietet 96 Bewohner:innen ein liebevolles und unterstützendes Zuhause. Die sieben Wohnbereiche, verteilt auf zwei Häuser, ermöglichen eine persönliche und individuelle Betreuung, da unsere Fachkräfte fest auf die jeweiligen Bereiche aufgeteilt sind. Dadurch entsteht eine familiäre Atmosphäre, in der sich Bewohner:innen wie auch Mitarbeiter:innen gut aufgehoben fühlen. Freundlichkeit und Herzlichkeit sind für uns nicht nur Worte, sondern prägen unseren täglichen Umgang miteinander.
Unser Grundsatz ist es, auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner:innen einzugehen und ihnen ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Unser Leitmotiv lautet: "So viel Selbstständigkeit wie möglich, so viel Hilfe wie nötig." Dabei legen wir großen Wert darauf, dass unsere Bewohner:innen Freude am Alltag haben und diesen nach ihren eigenen Vorstellungen gestalten können – sei es durch Aktivitäten, soziale Kontakte oder einfach die Gewissheit, in einem unterstützenden Umfeld zu leben.
Um die bestmögliche Pflege und Betreuung sicherzustellen, nehmen unsere Mitarbeiter:innen regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teil. Hierbei fließen die neuesten Erkenntnisse der modernen Pflegeforschung direkt in unsere tägliche Arbeit ein. Sowohl interne als auch externe Schulungen sorgen dafür, dass unsere Teams immer bestens geschult sind.
Wir suchen engagierte Verstärkung, die unsere Werte teilt und bereit ist, sich in ein motiviertes Team einzubringen. Wenn Sie Teil einer Einrichtung werden möchten, in der Menschlichkeit, fachliche Kompetenz und Teamgeist Hand in Hand gehen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft oder eine ähnliche Qualifikation sowie eine Weiterbildung in der gerontopsychiatrischen Pflege
- Berufserfahrung wünschenswert
- Empathie und Interesse an Fortbildungen
- Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
Das bieten wir
- Verpflegung vor Ort
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss
- Einkaufsvorteile durch bpa
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Haustiere und Kinder können mit zur Arbeit kommen
- Willkommenspaket
- Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld
- Darlehen und Unterstützung in Krisenzeiten
- 100% Übernahme der Kinderbetreuungskosten bis in die Schule
- Unterstützung von Sportaktivitäten (Sportstudio, Schwimmverein)
- Wöchentliches gemeinsames Frühstück
- Zuwendung bei persönlichen Anlässen
Ihre Aufgaben
- Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflege- und Betreuungskonzepte und der Pflegestandards
- Dokumentation der Pflegeprozesse
- Fach- und sozialkompetente Betreuung
- Regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit der Therapien und Maßnahmen
- Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
- Verbesserung und Erhaltung der kognitiven Fähigkeiten der Bewohner:innen
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Fachaltenpfleger Psychiatrie Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachaltenpfleger Psychiatrie erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DJB ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DJB.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DJB zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachaltenpfleger Psychiatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DJB zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DJB relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DJB, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJB vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
