Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit in der Pflege und Betreuung älterer Menschen mit individuellen Konzepten.
- Unternehmen: Caritas-Alten- und Pflegeheim St. Marien, ein liebevolles Zuhause für Senioren.
- Vorteile: Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente, kostenlose Getränke, Obst und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Feste Teams, individuelle Förderung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Empathie für die Bewohner:innen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Herzlich willkommen beim Caritas- Alten- und Pflegeheim St. Marien Stadtsteinach! Unsere Einrichtung wurde 1997 eröffnet und befindet sich am Ortsrand von Stadtsteinach, dem Tor zum Frankenwald, in Nachbarschaft der Fachklinik Stadtsteinach mit geriatrischer Rehabilitation. Hier bieten wir auf zwei Wohnbereichen bis zu 74 älteren und pflegebedürftigen Menschen ein liebevolles Zuhause zum Wohlfühlen, wobei wir 2 eingestreute Kurzzeitpflegeplätze haben. Die Bewohner:innen werden durch unser qualifiziertes Pflegepersonal individuell begleitet, gefördert und unterstützt. In unserer Arbeit stehen die Einmaligkeit und Würde der Bewohner:innen im Mittelpunkt, ganz unabhängig ihrer Herkunft, Konfession oder des Geschlechts. Unser 44-köpfiges Team arbeitet in festen Teams auf den Wohnbereichen, wodurch unsere Bewohner:innen feste Bezugspersonen haben.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft oder eine ähnliche Qualifikation sowie eine Weiterbildung in der gerontopsychiatrischen Pflege
- Berufserfahrung wünschenswert
- Empathie und Interesse an Fortbildungen
- Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
Das bieten wir:
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)
- Beihilfeanspruch mit Erweiterungsoption (z.B. Chefarztbehandlung, Einzelzimmer)
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Bevorzugter Zugang zu Angeboten des Trägers (z.B. Kita-Platz etc.)
- Caritas-Beratungsangebote
- Corporate Benefits & Ticketsprinter (Benefits.me)
- Dienstbefreiung für persönliche Anlässe (kirchl. Hochzeit, Taufe, Kommunion, etc.)
- Exerzitien und Seelsorge
- Fördergespräche
- Geburtsbeihilfe
- Gutscheine (Value App) z.B. für das Einspringen in den Dienst, Öffentlichkeitsarbeit, Sonderprojekte und vieles mehr
- Jobrad
- Jubiläumszuwendungen
- Kostenlose Getränke und Obst
- Lebensarbeitszeitkonto (lebensphasen-orientiertes Arbeiten möglich)
- Mitarbeiter:innen-Darlehen
- Vergünstigte Autoversicherung (B-Tarif)
- Vermögenswirksame Leistungen
Ihre Aufgaben:
- Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflege- und Betreuungskonzepte und der Pflegestandards
- Dokumentation der Pflegeprozesse
- Fach- und sozialkompetente Betreuung
- Regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit der Therapien und Maßnahmen
- Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
- Verbesserung und Erhaltung der kognitiven Fähigkeiten der Bewohner:innen
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Fachaltenpfleger Psychiatrie Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
