Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege älterer Menschen und sorge für ihr Wohlbefinden.
- Unternehmen: Compassio Seniorendomizil Haus Marienthal in Deggendorf – ein Ort der Gemeinschaft.
- Vorteile: Attraktive Zulagen, flexible Arbeitszeiten und bis zu 32 Urlaubstage im Jahr.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Einfühlungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Herzlich willkommen beim Compassio Seniorendomizil Haus Marienthal! Wir befinden uns in Deggendorf und sind dort gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebunden. Unser Seniorendomizil verfügt über 135 Betten, welche auf 3 Wohnbereiche aufgeteilt sind. Darunter befindet sich auch ein geschützter Wohnbereich mit einem Desorientierungssystem. Unsere Bewohner:innen werden liebevoll von unserem 62-köpfigen Team versorgt. Derzeit sind wir noch auf der Suche nach Verstärkung und freuen uns daher auf Dich und Deine Bewerbung!
Dein Profil
- Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger:in, Gesundheitspfleger:in, Krankenpfleger:in)
- Erfahrung in der Pflege älterer Menschen, idealerweise mit demenziell veränderten Bewohner:innen sowie Einfühlungsvermögen und Freude an aktivierender Pflege
- Grundlegende PC-Kenntnisse
- Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Humor macht das Leben leichter – gemeinsam lachen, respektvoll miteinander umgehen und verantwortungsbewusst arbeiten
- Pflege ist für Dich nicht bloss ein Job, sondern Berufung
- Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft (mind. 560 Kursstunden mit entsprechender Anerkennung nach AVPfleWoqG)
Das bieten wir
- Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft
- Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Du auch in Zukunft abgesichert bist
- Du erhältst viele Vergünstigungen durch unsere beiden Shoppingportale Corporate Benefits und benefits.me
- Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
- Familienfreundlichkeit: compassio bietet einen Kindergartenzuschuss und flexible Unterstützung, wenn kurzfristig Betreuungsengpässe auftreten
- Finanzielle Sicherheit: Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien on top zum Gehalt
- Firmenevents und Teambuilding: Regelmäßige Veranstaltungen stärken den Teamzusammenhalt und machen Spaß. Eine Weihnachtsfeier darf da nicht fehlen
- Leistungsabhängige Prämien, z. B. für besondere Ideen, Einspringen oder Engagement – als steuerfreie Gutscheine für Shopping, Tanken oder Einkaufen, pro Monat max. 50€ (Sachbezugsgrenze). Diese Summe ist leistungsabhängig und steht Dir zur freien Verfügung
- Mobilität: JobRad-Leasing mit attraktiven Konditionen für bis zu zwei Fahrräder
- Moderne technische Hilfs- und Arbeitsmittel erleichtern Dir den Tag, digitale Dokumentationssysteme sind bei compassio an vielen Stellen im Einsatz
- Weiterbildung und Karriere: Umfangreiche Fortbildungen und Mentoring-Programme, die Dir auf Deinem Karriereweg helfen
Deine Aufgaben
- Deine Sorgfalt ist bei Dokumentation, Medikamentenvergabe und Pflegeprotokollen gefragt
- Du beobachtest, erkennst und beurteilst den Zustand und Veränderungen im Verhalten und Befinden von Bewohner:innen
- Du gestaltest die aktivierende Tagesstruktur entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Bewohner:innen
- Du pflegst vertrauensvollen Kontakt zu Angehörigen und behandelnden Ärzt:innen
- Du übernimmst klassische Altenpfleger:in-Aufgaben wie die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner:innen
- Gemeinsam mit Deinem Team trägst Du maßgeblich zur Sicherstellung der Pflegequalität bei
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Fachaltenpfleger Psychiatrie Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
