Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit in der Pflege und Betreuung von Senior:innen mit psychischen Erkrankungen.
- Unternehmen: Evangelische Heimstiftung, ein führendes diakonisches Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschläge, kostenlose Getränke und regelmäßige Mitarbeitenden-Feste.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und fördere ihre Selbstbestimmtheit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft und Empathie für die Arbeit mit Senior:innen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Herzlich willkommen bei der Evangelischen Heimstiftung im Haus am Schlösslesbrunnen! Unser Haus ist eingebunden in die starke Gemeinschaft der Evangelischen Heimstiftung mit über 170 Einrichtungen in ganz Baden-Württemberg. Als größtes diakonisches Pflegeunternehmen folgen wir seit 1952 unserem Anspruch: Gute Pflege. Das Haus am Schlösslesbrunnen liegt mitten im sanierten Ortskern von Sersheim, der neben historischen Gebäuden von Geschäften aller Art geprägt ist. Cafés, die Kirche oder auch der Bahnhof sind bequem zu Fuß erreichbar. Bei uns können auf einem Wohnbereich sowie in zwei Wohngemeinschaften insgesamt 50 Seniorinnen und Senioren leben. Dabei wollen wir die Selbstbestimmtheit der älteren Menschen so gut wie möglich fördern. Unser Pflegeteam besteht aus engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die in fester Zuteilung auf die Wohnbereiche ihre pflegerische sowie menschliche Kompetenz zum Einsatz bringen.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft oder eine ähnliche Qualifikation sowie eine Weiterbildung in der gerontopsychiatrischen Pflege
- Berufserfahrung wünschenswert
- Empathie und Interesse an Fortbildungen
- Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
Das bieten wir
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen
- Diverse Zuschläge, wie Kinderzuschlag und Wechselschichtzulage, Zuschläge für Überstunden und für die Arbeit in der Nacht, an Wochenenden und Feiertagen
- Einspringprämie
- Geburtstagsgeschenk
- Kostenloser Kaffee sowie Wasser
- Mit die besten Personalschlüssel bundesweit
- Regelmäßige Mitarbeitenden-Feste
- Tarifvertrag mit regelmäßigen Entgelterhöhungen
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Deine Aufgaben
- Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflege- und Betreuungskonzepte und der Pflegestandards
- Dokumentation der Pflegeprozesse
- Fach- und sozialkompetente Betreuung
- Regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit der Therapien und Maßnahmen
- Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
- Verbesserung und Erhaltung der kognitiven Fähigkeiten der Bewohner:innen
Fachaltenpfleger Psychiatrie Arbeitgeber: DJB
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und tarifgebundene Regelungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie. Die Arbeit in einem dynamischen Team von qualifizierten Fachleuten an abwechslungsreichen Bauprojekten in Deutschland und Europa fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Brückentagen und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance unterstützt.
