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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige ambulante Behandlung von Patienten und fachliche Führung der Arzthelferinnen.
- Arbeitgeber: Die SRH ist ein innovatives Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Freiraum für deine persönliche Lebenssituation und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Führe deine eigene Praxis in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Facharztausbildung und hohe Empathie sowie Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir unterstützen dich bei administrativen Aufgaben und bieten regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft. Aufgabe: Selbstständige ambulante Behandlung von Patienten Fachliche Führung der Arzthelferinnen Dokumentation und Abrechnung (EBM/GOÄ) Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Profil: Abgeschlossene Facharztausbildung Bereitschaft zum Wiederaufbau einer ärztlichen Sprechstunde Leistungs- und führungsstarke Persönlichkeit mit ausgewiesener Fachkompetenz Hohe Empathie, Teamfähigkeit, Initiative und Motivation Wir bieten: Als angestellte/r Praxisinhaber/in genießen Sie die Freiheit, Ihre eigene Praxis selbstständig zu führen, gehen keine Risiken ein und erhalten Freiraum für Ihre persönliche Lebenssituation. Ihre Praxis liegt in zentraler Lage mit einer sehr guten Infrastruktur und einer ansprechenden Praxisgröße mit einer angemessenen Scheinzahl. Sie übernehmen Sie einen etablierten und treuen Patientenstamm, welchen Sie mit Ihren sehr versierten Arzthelfer/innen betreuen. Insofern Sie Ausstattungswünsche haben oder andere Apparaturen bevorzugen, freuen wir uns auf Ihre Ideen. Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket zusammen mit einem sehr herzlichen, besonders wertschätzenden Team, in einem sehr kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurze Wegen und guter Erreichbarkeit. Unsere Praxismanager unterstützen Sie bei administrativen Aufgaben und in Fragen der Personalplanung, als auch der Abrechnungen und IT Wertschätzung begegnet Ihnen nicht nur durch unsere offene und vertrauensvolle Kommunikation, sondern auch durch unsere Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen und während unserer Firmenevents
Facharzt Haut und Geschlechtskrankheiten Arbeitgeber: DJB
Kontaktperson:
DJB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt Haut und Geschlechtskrankheiten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachärzten und Gesundheitsdienstleistern zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Empfehlungen für die Stelle erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und teilst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Patientenführung und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Frage nach den Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an der Position und an der Praxis.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt Haut und Geschlechtskrankheiten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Angebote im Bildungs- und Gesundheitswesen zu erfahren und wie sie sich für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft einsetzen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Facharztausbildung und relevante Erfahrungen in der ambulanten Behandlung von Patienten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Teamfähigkeit, da diese für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Bereitschaft zur Wiederaufbau einer ärztlichen Sprechstunde darlegst. Zeige deine Empathie und Initiative auf, um zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie dein Facharztdiplom und Nachweise über Fort- und Weiterbildungen, vollständig und aktuell sind. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJB vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da es sich um eine Position als Facharzt für Haut- und Geschlechtskrankheiten handelt, solltest du dich auf Fragen zu Diagnosen, Behandlungen und aktuellen Entwicklungen in deinem Fachgebiet vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Leidenschaft für die Dermatologie.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamfähigkeit gelegt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Arzthelferinnen oder anderen Fachärzten.
✨Zeige Empathie und Patientenorientierung
Die Fähigkeit, empathisch mit Patienten umzugehen, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du besonders einfühlsam warst oder wie du auf die Bedürfnisse deiner Patienten eingegangen bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen erwähnt werden, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage nach den angebotenen Schulungen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um auf dem neuesten Stand zu bleiben.
