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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für Kunden und unterstütze das Vertriebsteam.
- Arbeitgeber: Europäischer Marktführer für innovative Bausysteme mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Moderne Firmenkultur mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine energieeffiziente Zukunft und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind der europaweit führende Hersteller von Bausystemen rund um das Fenster, weil wir seit über 60 Jahren marktgerechte Lösungen entwickeln für unsere Kunden aus Baufachhandel, Handwerk und Architektur und eine energieeffiziente Zukunft. Für unser Team im Vertriebsinnendienst suchen wir einen Fachberater im Vertriebsinnendienst (m/w/d) für unseren Standort Mengerskirchen.
Ihr Aufgabengebiet:
- Zentrale Ansprechperson für unsere Kunden, Interessenten und unseren Außendienst als Teil der Vertriebsorganisation
- Eigenverantwortliche Prüfung und Fertigstellung von Kundenbestellungen unter technischen und kaufmännischen Gesichtspunkten sowie Erfassung in unserem ERP-System (Microsoft Navision)
- Repräsentation unseres Unternehmens gemeinsam mit dem Tandem im Außendienst sowie Schnittstellenfunktion ins Unternehmen
- Telefonische Beratung und Unterstützung von Kunden und Interessenten
- Übernahme weiterer Aufgaben im kaufmännischen Vertriebsinnendienst
Unser Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche oder technische Ausbildung
- Gutes kaufmännisches sowie technisches Verständnis
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am telefonischen Kundenkontakt
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung
- Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Datenpflege/Dateneingabe in CRM-/ERP-System wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office
Wir bieten Ihnen:
- Ein vielseitiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Einen Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubsgeld sowie eine Mitarbeiter-Erfolgsprämie
- Mitarbeiter-Gutscheinkarte und weitere Mitarbeiterrabatte
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Job-Rad, Zuschuss in einem Fitnessstudio, kostenlose Kaffee- und Wasserspender, etc.)
- Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung
- Eine moderne und mitarbeiterorientierte Firmenkultur, die durch soziales Engagement geprägt ist
- Attraktive Arbeits- und Einkommensbedingungen sowie ein motiviertes Team
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Fachberater Vertrieb Arbeitgeber: DJB
Kontaktperson:
DJB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachberater Vertrieb
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachberater Vertrieb interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Position und dem Unternehmen hast – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachberater Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fachberater im Vertriebsinnendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Stärken!: Hebe deine kaufmännischen und technischen Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Kundenkontakt und wie du Probleme gelöst hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge teilst!
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJB vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Bausystemen und Lösungen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche, damit du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle viel telefonischen Kundenkontakt erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Simuliere Gespräche, um sicherzustellen, dass du klar und freundlich kommunizieren kannst. Zeige, dass du ein guter Zuhörer bist und auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst.
✨Technisches Verständnis betonen
Bereite Beispiele vor, die dein technisches und kaufmännisches Verständnis verdeutlichen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit ERP-Systemen wie Microsoft Navision zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Kundenbestellungen effizient zu bearbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.