Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den strategischen Einkauf und optimiere Beschaffungsprozesse.
- Arbeitgeber: Innovativer Energieversorger mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und attraktive Sonderzahlungen.
- Andere Informationen: Wertschätzender Umgang und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL und Erfahrung im strategischen Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Warum wir? Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.
Der Bereich ES (Einkauf und Services) besteht aus den drei Abteilungen Interne Services, Strategischer Einkauf – Lager & Logistik und Facility Management. Er versteht sich als kompetenter Partner der Fachbereiche und leistet einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Als Einkäufer*in im Strategischen Einkauf (SE) liegt es in Deiner Verantwortung Warengruppen- und dadurch Lieferantenstrategien zu erarbeiten, um langfristig Optimierungspotentiale in den Dimensionen Preis, Qualität und Verfügbarkeit zu heben.
Deine Aufgaben - Das erwartet Dich:
- Verantwortung für den gruppenweiten strategischen Einkauf der Warengruppen für indirekte Services (wie Fuhrpark, Beratung, Kundenservices, etc.), inkl. Aufbau des Verantwortungsbereichs
- Planung und Umsetzung von anspruchsvollen Beschaffungsprojekten mit Fokus auf die eigenständige Vorbereitung, Entwicklung und Durchführung von komplexen Ausschreibungen, inkl. Preis- und Vertragsverhandlungen im Einkauf von indirekten Services
- Beratung der Fachbereiche und Stakeholder in Bezug auf eine bedarfsoptimale Sourcing- und Verhandlungsstrategie
- Konzeption, Aufbau, Organisation und Optimierung eines Warengruppen- und Lieferantenmanagements unter Berücksichtigung der festgelegten Einkaufsstrategie und der gesetzten Ziele in Qualität, Service und Preis mit Hilfe von Beschaffungsmarktforschung sowie Marktbeobachtungen
- Identifizierung von jährlichen Einsparpotenzialen und Vertragsoptimierungen unter Berücksichtigung von Verfügbarkeiten und Lieferkapazitäten
- Interne und externe Kommunikation mit den Fachbereichen, Lieferanten, und verbundenen Unternehmen
Dein Profil - Für unseren gemeinsamen Erfolg:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf sowie sehr gute Kenntnisse in Einkaufsprozessen und ausgewiesene Marktkenntnisse
- Kenntnisse der Sektorenverordnung (SektVO) oder die Bereitschaft sich diese schnell anzueignen
- Belastbares juristisches Grundwissen in Bezug auf Rahmen-, Werk- und Dienstleistungsverträgen
- Kenntnisse in SAP-MM und vorzugsweise automatisierte P2P Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Miteinander - So geht Team bei uns:
- Ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeitmodelle, Weiterbildung & Entwicklung, Vereinbarkeit Beruf und Familie, Gemeinsam Energie erzeugen, Sonderzahlungen, Mobilität, Team-Mittag, Betriebliche Altersvorsorge, Mitgestaltung, Gesundheit, Versicherung.
Begeistere uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format - inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Hinweis: Es können sich auch Mitarbeitende bewerben, die noch nicht vorhandene Zusatzvoraussetzungen innerhalb von bis zu 6 Monaten durch z.B. eine Weiterqualifizierung erlangen können.
Noch Fragen? Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungsprozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.
Fachkaufmann Einkauf und Logistik Arbeitgeber: DJB
Kontaktperson:
DJB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkaufmann Einkauf und Logistik
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im strategischen Einkauf arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Gelegenheit!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bei dem du dich bewirbst. Schau dir aktuelle Projekte und Entwicklungen an, besonders im Bereich Einkauf und Logistik. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Zeig Initiative und kontaktiere das Unternehmen direkt, um dein Interesse zu bekunden. Das zeigt, dass du motiviert bist und bereit, die Extrameile zu gehen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Fachkaufmann Einkauf und Logistik interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkaufmann Einkauf und Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Stelle als strategischer Einkäufer widerspiegelt, macht einen großen Unterschied. Lass uns wissen, warum du zu uns passen würdest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im strategischen Einkauf und hebe deine Erfolge hervor. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine Qualifikationen und bisherigen Leistungen. Achte darauf, dass alles im PDF-Format ist, wie wir es wünschen.
Frühestmöglichen Eintrittstermin angeben: Sag uns, wann du starten kannst! Das hilft uns bei der Planung und zeigt, dass du dir Gedanken über den Einstieg gemacht hast. Sei ehrlich und realistisch in deiner Angabe.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJB vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Pfalzwerke-Gruppe und ihre Projekte verschaffen. Schau dir an, wie sie die Energiewende gestalten und welche innovativen Technologien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich im strategischen Einkauf gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in Verhandlungen und Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Lies die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen, wie z.B. Kenntnisse in SAP-MM oder juristische Grundlagen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Anforderungen in deinem bisherigen Werdegang erfüllt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach, wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht oder welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.