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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, entwickle Strategien und optimiere HubSpot-Implementierungen.
- Arbeitgeber: Eine dynamische Agentur, die Teamarbeit und Innovation schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit echten Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in HubSpot und Marketing Automation erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und Austausch mit anderen Fachbereichen sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Digital Marketing suchen wir dich als Hubspot & Marketing Automation Expert:in. Du bist genau richtig bei uns wenn du über fundierte Erfahrungen in den Bereichen Strategieentwicklung, Beratung HubSpot-Implementierung & Konfiguration, Marketing Automation sowie CRM-Optimierung verfügst. Zudem suchen wir aufgeschlossene, lösungsorientierte Teamplayer:innen, die Mitdenken und Spaß in der Kundenberatung haben.
Tätigkeiten
- Beratung & Strategie : Du analysierst die Anforderungen unserer Kunden, entwickelst maßgeschneiderte HubSpot- und Marketing-Automation-Strategien und berätst unsere Kunden zur optimalen Anwendung von Hubspot.
- HubSpot-Implementierung & Konfiguration : Einrichtung und Optimierung von HubSpot (Marketing Hub, Sales Hub, Service Hub) für verschiedene Kunden.
- Marketing Automation : Entwicklung und Umsetzung von automatisierten Workflows, Lead-Nurturing-Prozessen und E-Mail-Kampagnen.
- CRM-Optimierung : Unterstützung bei der Implementierung, Strukturierung und Pflege von HubSpot CRM für Vertriebsteams.
- Analyse & Optimierung : Du misst den Erfolg von Kampagnen, analysierst Daten und optimierst Prozesse kontinuierlich.
- Schulung & Support : Du führst Workshops für Kunden durch und hilfst ihnen dabei das Beste aus HubSpot herauszuholen.
- Know-how-Ausbau: Du baust dein Wissen über HubSpot kontinuierlich aus, um neue Möglichkeiten und Tools effizient in unsere Projekte einzubringen.
Anforderungen
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als HubSpot Consultant oder einer ähnlichen Rolle, idealerweise in einer Agentur oder einem dynamischen Unternehmen.
- Erfahrung in der Beratung und Implementierung von HubSpot
- Fundiertes Wissen in Marketing Automation, Lead Management und CRM-Systemen
- Technisches Verständnis für APIs, Integrationen und Datenmanagement ist ein Plus.
- Analytische Denkweise und die Fähigkeit, datengetriebene Entscheidungen zu treffen.
- Kommunikationsstärke und Freude daran, Kunden zu beraten.
- Erfahrung mit Inbound-Marketing, E-Mail-Kampagnen und Sales-Prozessen.
- Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Teams.
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Ausbau von HubSpot-Know-how.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Mind. C1) und gute Englischkenntnisse.
Team
- Arbeite in einer gutgelaunten Agentur: Wir lieben echte Teamarbeit, auf Augenhöhe.
- Arbeite in einem starken Team, mit glücklichen Kolleg:innen, die sich gegenseitig den Rücken freihalten.
- Arbeite zeitgemäß. Bei uns in crossfunktionalen Projektteams, agil nach der Kanban-Methode.
- Blicke im regelmäßigen Austausch mit den Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen über den Tellerrand und behalte das Gesamtprojekt im Auge.
- Organisiere dich (und ggf. deine Familie) um die Arbeit mit Vertrauensarbeitszeit sowie der Möglichkeit frei zwischen Office und Remote zu wählen.
- Nimm als vollwertiges Teammitglied teil an Agenturmeetings, Workshops, Retros oder anderen Agenturevents.
Bewerbungsprozess
- Bewerbungseingang (CV oder LinkkedIn)
- Screening
- Kennenlerngeppräch (ca. 60 Min.)
- Fachgespräch (ca. 60 Min.)
- Entscheidung und Vertragsangebot
Fachkraft Marketing/Verkauf/Vertrieb Arbeitgeber: DJB
Kontaktperson:
DJB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Marketing/Verkauf/Vertrieb
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Marketing- oder Vertriebsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für uns aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Digital Marketing und speziell über HubSpot. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Strategien einfließen lassen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Kennenlerngespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du deine Erfolge in der HubSpot-Implementierung und Marketing Automation anschaulich präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams betreffen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Marketing/Verkauf/Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über die Agentur und deren Arbeitsweise. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Stelle und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Gestalte deinen Lebenslauf: Betone relevante Erfahrungen in den Bereichen HubSpot-Implementierung, Marketing Automation und CRM-Optimierung. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um deine Erfolge hervorzuheben.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Freude an der Kundenberatung ein. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, dein HubSpot-Wissen auszubauen.
Überprüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch den Anforderungen entsprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJB vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit HubSpot und Marketing Automation. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle eine starke analytische Denkweise erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Kampagnenoptimierung zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast.
✨Demonstriere Teamfähigkeit
Die Stelle erfordert interdisziplinäre Zusammenarbeit. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise der Agentur zu erfahren. Frage nach den Methoden, die verwendet werden, um die Zusammenarbeit zu fördern, und wie das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt.
