Filialleiter, Verkaufsstellenleiter

Filialleiter, Verkaufsstellenleiter

Tübingen Vollzeit 42000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden individuell und führe ein engagiertes Team.
  • Unternehmen: Kreissparkasse Ravensburg, führend in der Region Oberschwaben.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 32 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Sozialleistungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Zukunft der Finanzberatung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen und Erfahrung in der Kundenberatung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.

Einleitung

Mit einem Geschäftsvolumen von über 5,5 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt. Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Zuverlässigkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.

Aufgaben

  • Individuelle, kompetente und bedarfsgerechte Beratung eines eigenen, zugeordneten Privatkundenstamms in allen finanziellen Angelegenheiten
  • Passgenaue Vermittlung unserer Passiv-/Aktiv- und Dienstleistungsprodukte (u.a. auch LBS, SV und DEKA)
  • Aktive Kundenansprache und Akquisition von Neukunden
  • Erfolgreiche Umsetzung und Erfüllung der in der Vertriebsplanung definierten Ziele
  • Persönliche und fachliche Führung sowie Steuerung der zugeordneten Mitarbeitenden
  • Repräsentationsaufgaben und Ansprechpartner bei Fragen rund um die Filiale

Profil

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation; idealerweise bereits Abschluss zum/-r Bankfachwirt/-in (berufs-begleitende Fortbildung im Rahmen der Stellenübernahme möglich)

Ihre Erfahrung / Ihr Know-how:

  • Erfahrung im Bereich der Kundenberatung, vorzugsweise im Banken- oder Finanzdienstleistungs-/Privatkundenbereich, fundierte Kenntnisse der Sparkassenfinanzprodukte und -dienstleistungen; idealerweise erste Führungserfahrung

Ihre Persönlichkeit:

  • Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Kunden-/Serviceorientierung, selbständige Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität in der Terminvereinbarung (auch außerhalb der Öffnungszeiten)

Wir bieten

  • Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehalt) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen
  • Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)
  • 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage
  • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung
  • Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass
  • Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner
  • Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung
  • Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien
  • Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.

Weitere Informationen

Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bevorzugt per Link über unsere Stellenangebote ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Kristina Schorer, Meersburger Straße 1, Ravensburg. Wir freuen uns auf Sie!

Jetzt bewerben. Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Kristina Schorer (Tel.) und der Leiter Privatkunden Allgäu Herr Jacob Wiedenmann (Tel.) zur Verfügung.

Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Filialleiter, Verkaufsstellenleiter Arbeitgeber: DJB

Die Kreissparkasse Ravensburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit einem Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Arbeitskultur in der wirtschaftlich starken Region Oberschwaben, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, aktiv zur Gemeinschaft beizutragen und gleichzeitig ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsmanagement-Programmen und vielfältigen Zusatzleistungen, die das Arbeiten in der Filiale Aitrach besonders lohnenswert machen.

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Kontaktdaten:

DJB Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter, Verkaufsstellenleiter mit Bravour zu bestehen

Kundenberatung
Vertriebsaffinität
Serviceorientierung
Führungskompetenz
Eigeninitiative
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit