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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle coole Webanwendungen mit HTML, CSS und JavaScript.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Teams in digitalen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Fachinformatiker und gute Kenntnisse in Webtechnologien.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Entwickler, die gerne im Team arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Frontend-Entwickler (m/w/d) für unser Team in der Digitalen Lösungen.
Deine Aufgaben:
- HTML, CSS und JavaScript programmieren
- Weiterentwicklung unserer Anwendungen
- Koordination mit unserem Backend-Team
Voraussetzungen:
- Abschluss als Fachinformatiker
- Gute Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript
- Datenbankmanagement (SQL)
Sie haben Interesse an einem spannenden Job im Bereich Frontend Entwicklung? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Frontend-Entwickler Arbeitgeber: DJB
Kontaktperson:
DJB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend-Entwickler
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Frontend-Entwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio mit Projekten, die du in HTML, CSS und JavaScript umgesetzt hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen und Aufgaben, die in Vorstellungsgesprächen für Frontend-Entwickler gestellt werden. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unser Unternehmen! Verstehe unsere Produkte und Dienstleistungen, um im Gespräch gezielt aufzeigen zu können, wie du zur Weiterentwicklung unserer Anwendungen beitragen kannst. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend-Entwickler
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten wie HTML, CSS, JavaScript und SQL. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Frontend-Entwicklung betont. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um deine Fähigkeiten in HTML, CSS und JavaScript zu präsentieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit im Team für digitale Lösungen reizt. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Anwendungen beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJB vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf HTML, CSS und JavaScript hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Programmieraufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Zeige deine Projekte
Präsentiere Beispiele deiner bisherigen Arbeiten, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Frontend-Entwicklung demonstrieren. Ein Portfolio oder Links zu deinen Projekten können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Kommunikation mit dem Backend-Team
Da die Koordination mit dem Backend-Team Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du darauf vorbereitet sein, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern zu sprechen. Zeige, dass du teamfähig bist und gut kommunizieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen im Team vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
